一面人力：問一些基本情況，前公司的、員工自身的。
二面財務(wù)考試+財務(wù)經(jīng)理：需要做一張財務(wù)試卷，內(nèi)容有會計稅法，都是比較基礎(chǔ)的知識。
三面總經(jīng)理：問上家情況，在工作中遇到的一些問題都是怎么解決的。

保利地產(chǎn)投資顧問有限公司會計面試題

一面人力：問一些基本情況，前公司的、員工自身的。
二面財務(wù)考試+財務(wù)經(jīng)理：需要做一張財務(wù)試卷，內(nèi)容有會計稅法，都是比較基礎(chǔ)的知識。
三面總經(jīng)理：問上家情況，在工作中遇到的一些問題都是怎么解決的。

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首先是性格測試，然后一共經(jīng)歷2輪面試，第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是輪流自我介紹，然后是關(guān)于當時廣州新出的限購政策對于房地產(chǎn)市場發(fā)展的討論，第二輪復(fù)試hr會先發(fā)郵件通知準備一些問題的ppt進行展示。

保利地產(chǎn)投資顧問有限公司銷售管培生面試題

復(fù)試ppt展示問題
（1）你為什么選擇該崗位？
（2）現(xiàn)有五個工作模塊：銷售事務(wù)管理、客戶服務(wù)管理、銷售業(yè)務(wù)支持、銷售數(shù)據(jù)分析管理、渠道拓展管理；請就您感興趣的其中一到二個模塊，切入思考或者延伸。
（3）請就上述您選擇的模塊內(nèi)容，根據(jù)你本人的性格特點以及特長，說明您入職我司后，你如何開展工作或計劃目標。
（4）了解廣州“3·17”限購新政后，請分別以銷售人員、購買客戶的身份對新政后的售房、購房分別產(chǎn)生什么影響嗎？有何利弊。

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1、首先是人事簡單溝通
2、部門經(jīng)理進行面試主要圍繞之前工作經(jīng)歷展開
3、分公司總經(jīng)理面試主要問對于行業(yè)的一些看法
4、體檢辦理入職

保利地產(chǎn)投資顧問有限公司策劃面試題

1、針對簡歷提出一系列問題
2、主要問之前的項目經(jīng)驗 并自己總結(jié)做得好的地方
3、問是否有提案經(jīng)驗然后需要看下作品
4、問對于未來的一些規(guī)劃

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