不知道面試官在哪兒搜到的簡(jiǎn)歷,也不知道分沒分清是產(chǎn)品還是售前,打電話啥也不問就說(shuō)來(lái)面試吧。我說(shuō)先電話溝通吧,人家說(shuō),反正都得來(lái),離你家也不遠(yuǎn)。。。我想著也是,就去了,好家伙,所謂上市公司,在一個(gè)鳥不拉屎的破地方,去了阿貓阿狗的一群人給你面試,東一句西一句,還問我為什么轉(zhuǎn)行,我就想說(shuō),你們不看簡(jiǎn)歷不篩選么,直接讓人面試,面試人員的時(shí)間不是時(shí)間了唄!你要是覺得不合適,你好好說(shuō)話,沒怎么著九告訴我天天加班,一周出差三次。你們咋不累死呢?!面試感受極差,五星差評(píng)?。?!
面試官問的面試題:北京競(jìng)業(yè)達(dá)數(shù)碼科技有限公司售前工程師面試題
你能出差么?你都干過(guò)啥?你為什么轉(zhuǎn)行?(你這經(jīng)驗(yàn)在我們這兒沒啥用,沒用你們不會(huì)看簡(jiǎn)歷么?我就想問你們的招聘人員是不認(rèn)識(shí)字還是咋的?)
招聘網(wǎng)站申請(qǐng),收到HR群發(fā)的郵件,是以視頻面試的形式,先自我介紹,然后問一下基礎(chǔ)性的知識(shí),然后問了專業(yè)性知識(shí),就結(jié)束了。
面試官問的面試題:北京競(jìng)業(yè)達(dá)數(shù)碼科技有限公司java面試題
mysql索引,Java基礎(chǔ),spring的aop,redis的數(shù)據(jù)類型,redis的持久化,redis的作用,
先做筆試題,基礎(chǔ)知識(shí) 算法都有,做完之后技術(shù)的leader來(lái)面,講講筆試題,聊聊以前的項(xiàng)目,承擔(dān)的角色,然后HR面,最后談薪資
面試官問的面試題:北京競(jìng)業(yè)達(dá)數(shù)碼科技有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
技術(shù)面的一些基礎(chǔ)即使,還有一些項(xiàng)目用到的技術(shù),gis地圖,html5、http、socket等、HR就是閑談了,家庭情況等,離職原因,對(duì)本公司了解多少。也會(huì)介紹公司業(yè)務(wù)。最后問期望工資
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