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          招行上分 6人分享

          招行上分 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 52
          • 0%
          • 20%
          • 20%
          • 60%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          招行上分面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2025-02-26 20:24:35

          營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 招行上分
          2025-02-26 20:24:35 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過程:

          網(wǎng)申投遞通過筆試后獲得線上ai一面測(cè)試鏈接,有兩次重復(fù)錄制的機(jī)會(huì),一共5、6道題的樣子(線下面試放棄)

          面試官問的面試題:

          招行上分營(yíng)銷面試題

          1.如果你為顧客無(wú)理取鬧,你作為工作人員,應(yīng)該怎么辦?
          2.在與人溝通時(shí),你有什么方法和技巧,有助于別人理解你和對(duì)話互動(dòng)?具體技巧和方法
          3.在你知道,有個(gè)客戶已經(jīng)在其他地方購(gòu)買了服務(wù),在一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)購(gòu)買服務(wù)的情況下,多次來(lái)我行視察和詢問,你該怎樣應(yīng)對(duì)?
          4.你在壓力大或者有負(fù)面情緒時(shí),怎樣調(diào)節(jié)?
          5.面對(duì)不熟悉的任務(wù),有的人是逃避,有的人是積極爭(zhēng)取,希望從里面學(xué)到東西,你怎么看?你會(huì)怎么選擇?

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          財(cái)富管理專員面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 招行上分
          2022-12-02 11:29:19 | 校園招聘
          面試過程:

          一共四次面試,第一輪AI,第二輪群面,第三輪群面,第四輪AI。演講形式,群面是討論,沒有說(shuō)太多但是提出了自己的觀點(diǎn)。

          面試官問的面試題:

          招行上分財(cái)富管理專員面試題

          一分鐘演講,題目和互金有關(guān),也有別的題目,估計(jì)有題庫(kù)。然后是一段材料閱讀分析。比較考察臨場(chǎng)發(fā)揮

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          基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 招行上分
          2020-10-22 19:52:32 | 校園招聘
          面試過程:

          線上預(yù)約ai面試之后 通過手機(jī)小程序面試的
          ai面一共8道題目,最后兩道分別是普通話朗讀和拍一張照片
          每一道題目1分鐘準(zhǔn)備3分鐘回答,3分鐘之內(nèi)有2次重新錄制的機(jī)會(huì)

          面試官問的面試題:

          招行上分基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗面試題

          1.如果其他部門交接過來(lái)的工作質(zhì)量很低,領(lǐng)導(dǎo)讓你去溝通你怎么做?
          2.領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)你沒經(jīng)驗(yàn)的工作,你怎樣完成?
          3.如何找到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)或核心需求,并在此基礎(chǔ)上完成?
          4.類似如何處理時(shí)間緊任務(wù)重的事/困難的事?這種題,記不太清了

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          官配面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 招行上分

          2019-11-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          1   共 1 頁(yè)

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