朋友推薦的工作,和我目前工作性質類似,所以還是去一趟面試,面試我的是一個大區(qū)經理,總體問的問題都是工作中遇到的問題,還有一些我對市場的了解和想法,我們邊喝茶邊聊的,總體是非常滿意的。
面試官問的面試題:蘇州匯思人力資源有限公司市場運營總監(jiān)面試題
1.自我介紹;
2.重點問了項目經驗和成果;
3.聊聊目前人力市場的現狀;
4.聊一下目前大區(qū)的發(fā)展現狀和項目數量,發(fā)展規(guī)劃等;
5.期待我的加入等等;
一對一的面試,過程很輕松,主要聊個人發(fā)展規(guī)劃及對于業(yè)務范疇的想法,對于過去工作經歷進行描述,總經理聽多說少,通過面談判斷是否匹配
面試官問的面試題:蘇州匯思人力資源有限公司總經理助理面試題
1.未來一年如何開展業(yè)務工作,采取什么樣的方式方法深挖客戶
2.如何加強公司的員工資源池,持續(xù)保持公司的競爭力
3.如何拓寬自己的交際圈,增強并融入自己的社交圈
面試 我的就是我的未來主管,知性大姐姐,人超級nice的,沒有壓力的面試,因為是剛畢業(yè)的我,所以相對膽怯,但也算是回答了所有問題,問的問題也是從我的簡歷上描述的一些東西,加上因為是文案策劃的崗位,另外面試后會給我作業(yè),做了ppt和寫了文章,主要看一下我的能力。
面試官問的面試題:蘇州匯思人力資源有限公司文案策劃助理面試題
優(yōu)缺點、對人力資源行業(yè)認識、對互聯網行業(yè)的看法、文筆水平、能否吃苦、能力籌和價值籌區(qū)分
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