德邦來我們學校進行雙選會,當時是從培訓基地趕回學校的,看見有招我們專業(yè)就投了簡歷,德邦的位置只做了一個人(HR主面試官,面試的時候發(fā)現(xiàn)的,長的很漂亮,像某個女明星,跑偏了哈),問我有沒有網(wǎng)申,沒有就趕緊回去網(wǎng)申做測評,強調說明工作地點在上海,能不能接受,我回答可以,就讓我趕緊回去網(wǎng)申,網(wǎng)申完系統(tǒng)就自動發(fā)了測評鏈接,北森的系統(tǒng),題目是類似公務員考試的行測題,好像有性格測評吧,忘了,做完跟我爸出去吃飯了,晚上回來收到面試邀請郵件,第二天因為發(fā)生了一些意外(蘭州下雨,文件袋沒扣好,資料全臟了,整理了好一會),比約定的時間遲了幾分鐘,結果德邦的工作人員說得等下一場11點的,看樣子很專業(yè)的,就等了,因為當時不想去上海工作,就一直跟我爸聊了一會,玩了會手機,里開始還有10分鐘了,突然想起來可以百度面試題,去看準網(wǎng)查了發(fā)現(xiàn)面試流程都差不多,一面HR面,先是一分鐘即興演講,隨機抽題,但是有時間限制,然后是無領導小組討論,有點慌,第一次參加這種正式面試,進去后先主動跟我們組的人打了招呼,問了問都是什么專業(yè)的,哦對了,每組8個人,一共3組,組員面對面做,有40%的人沒有機會1分鐘演講,然后是無領導小組討論,最后兩個面試官提問,問了5個人,都是情商的問題,會問你覺得你們組誰表現(xiàn)好,你和那個人比如何,我感覺自己表現(xiàn)的挺好,千萬記住,能力不足自信不夠就不要強行帶隊,做一些簡單的小事,記時間做筆記等等,一面過了可是不想去上海我就坐火車回了,沒去二面
面試官問的面試題:德邦物流JAVA開發(fā)工程師面試題
你覺得你和4號誰表現(xiàn)好,我是3號,
先問的4號,他是學財務管理的,是我們組的leader,面試官問他你覺得你們組誰表現(xiàn)好,
去德邦面試有5個環(huán)節(jié),聽宣講、個人演講、小組討論、七巧板、面談。具體環(huán)節(jié)內容我也不一個個說了。
第一次去不懂,聽完宣講后是小組套路,沒座位和人家擠,也沒怎么參與套路,果然被淘汰了。
第二次不服氣呀,感覺很有意思,而且公司很大很不錯。就找了個時間又去了。這次一路過關到最后,第一輪將近100人的面試到最后只剩下11個人,最后面談前有個小宣講,當中一位同學手機響了一下然后被趕出去了。在徐涇東那里啊!忙了一下午就這么被趕出去了,我也覺得那同學太可惜了。然后小宣講結束一個個進去面談。面完了讓我等消息,不是下周開始培訓就是下下周。然后等了三周也沒消息。一個面試中午12點半開始到下午出來已經(jīng)5點半了。很失望的對一個還沒踏入社會的實習生來說。雖然已經(jīng)過去一年了還是想和大家分享一下,這公司的面試同學們重在參與吧,積累經(jīng)歷還行,別像當初我那樣對這個公司保佑很大期望,對自己也很自信,然后放棄了其他實習工作的機會就在家里傻等了,哎。面試過后失敗了也沒事,有更適合你們的地方等著你們。想說的也就那么多了
德邦JAVA開發(fā)工程師面試題
面試一共分四輪
第一輪 一句話演講
宣講完以后一分鐘即興演講(演講題目隨時屏幕滾動,一句話為主題展開的即興演講)其實現(xiàn)場記不住你說了什么,雖然考的是應變和表達,但我覺得最多的還是臺風,這時候,氣場和談吐會給你加分喲
第二輪 無領導小組討論
每人給到一張題目,在團隊里限時討論后推舉出代表總結本組討論結果,當時去的時候是個辯論題,其實對錯都不重要,要的就是團隊的氛圍,這其中,HR會一直觀察,記得多發(fā)言,扮演聆聽者角色的小伙伴注意啦,多多發(fā)表自己看法喲
第三輪 七巧板拼圖積分
每組隨機抽取給定數(shù)量的板,按照要求拼出加分圖形,可以向左右兩組借不同顏色和形狀板形輔助完成,每個小組必須給給定時間拼出圖形累計得分,整個大組也必須共同累湊固定積分,否則,全部淘汰!
第四輪 單面
兩個面試官直接面試,自我介紹,介紹一下項目,面試官很親切;
沒有筆試,面試通過直接HR面,HR很年輕
德邦物流JAVA開發(fā)工程師面試題
自我介紹
項目介紹
對我寫的專利比較感興趣,問了一個專利;
讓我用英文翻譯一下
項目技術問題問了一下
獵頭問了下前一份工作的情況,包括工作地點、薪資待遇等,然后確定了下面試時間,到公司后排隊面試,一個總監(jiān)一個技術人員先面試,問了些項目情況和技術問題,然后由人力部門的人來談薪資,確定完薪資,自己提出需考慮一下,隔天回復,人力發(fā)郵件offer,談定報道時間
面試官問的面試題:德邦物流軟件工程師面試題
基本分幾個方面
1.以前做過的項目介紹
2.數(shù)據(jù)庫的使用情況
3.緩存的相關問題
4.java基礎問題
5.公司使用的是maven、ext、ibaits等技術
6.框架的一些問題
把這些說好了,基本上要工資就ok了
(共1912條) 德邦物流
(共1291條) 順豐速運
(共323條) 敦豪DHL
(共69條) 山東航空股份有限公司
(共22條) 順豐速運(集團)有限公司
(共32條) 西安鐵路局
(共4條) 廣東華興玻璃股份有限公司
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共6條) 西安途途網(wǎng)絡科技有限公司
(共6條) 蘇州奇夢者
(共8條) 成都博智信息
(共7條) 中央廣播電視總臺