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          恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司 9人分享

          恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司 面試 (共3條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 53
          • 0%
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          • 66%
          • 33%
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          應(yīng)聘途徑

          恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間:2016-03-18 06:30:04

          軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司
          2016-03-18 06:30:04 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          公司在漕河涇開發(fā)區(qū),看上去有點(diǎn)破舊,但里面環(huán)境還不錯(cuò),進(jìn)去之后由HR帶到會議室,先做一套筆試題,有前端,數(shù)據(jù)庫,操作系統(tǒng),程序題和邏輯推理題,數(shù)據(jù)庫和邏輯推理題比較簡單,其他有些難度,然后由HR面試,HR會簡單介紹一下公司的情況,然后問問你的情況,大概就是這樣,然后就說回去等消息

          面試官問的面試題:

          恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司軟件工程師面試題

          1.線程和進(jìn)程的區(qū)別
          2,網(wǎng)絡(luò)模型有哪5層,每層分別有什么協(xié)議,協(xié)議的作用是什么
          3,linux下如何讀取文件并進(jìn)行修改之后保存
          4,數(shù)據(jù)庫中左鏈接,右鏈接,自然連接分別是什么,有什么區(qū)別

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          業(yè)務(wù)SE面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽) - 恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司
          2014-03-04 14:25:08 | 獵頭
          面試過程:

          1面:部長級
          1、日文自我介紹
          2、日文溝通,問一些為什么換工作,及原來工作中的問題
          3、溝通發(fā)生困難后,轉(zhuǎn)用中文問一些技術(shù)性問題。包括java基礎(chǔ)及UNIX命令、SQL相關(guān)知識
          2面:本部長級
          1、問一些日企工作流程方面問題,遇到某種情況時(shí)如何處理,業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識
          2、談薪水

          面試官問的面試題:

          恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司業(yè)務(wù)SE面試題

          1、為什么離開原來工作單位
          2、java父類繼承相關(guān)(具體忘記了)
          3、UNIX下,創(chuàng)建文件,修改文件的命令是什么
          4、SQL提高性能應(yīng)從哪些方面考慮
          5、作為一個(gè)組長,每天早上來做的第一件事情是什么
          6、當(dāng)遇到bug多,工程期間比較緊的時(shí)候應(yīng)該怎么辦
          7、日本的投資產(chǎn)品有哪些

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          技術(shù)se面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司
          2014-11-03 10:29:26 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          首先是考試,主要是一些j2se方面的基礎(chǔ)問題,然后是項(xiàng)目經(jīng)理面試,最后是部長面試。

          面試官問的面試題:

          恩梯梯數(shù)據(jù)(中國)有限公司技術(shù)se面試題

          主要是一些測試,過去工作經(jīng)驗(yàn),review觀點(diǎn)等方面的問題

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