嗯,總共面試了兩次,都是微信視頻面試。其中hr就問到我之前的工作經(jīng)驗。而且工作經(jīng)歷和為什么不在那邊做了?而且中間還考了我兩個問題,一個是在兩種情況下讓我選擇會怎么去做。另一個是考我的情商。
面試官問的面試題:金德管業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理面試題
有兩個客戶,一個是感興趣,但不太有錢,另一個是不不太感興趣,但是很有錢的。你最后會去開發(fā)哪個客戶?
1.填寫簡歷表。2.安排一對一面試。3.自我介紹,涵蓋自己的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及家庭基本情況。4.提出各種問題,不用緊張,坦率回答即可。5.回去等通知。6.通知復(fù)試,帶帶3張照片,身份證學(xué)歷復(fù)印件。7.安排到培訓(xùn)事宜。
面試官問的面試題:金德管業(yè)集團(tuán)銷售經(jīng)理面試題
1.對金德的了解。2.情景假設(shè),回答問題,如怎么看待壓貨,竄貨等問題。3.對軍令如山如何看待。4.對執(zhí)行力如何理解。5.個人的未來規(guī)劃。
先填了簡歷和職業(yè)測試,然后就開始面試,就是聊之前的工作經(jīng)歷和未來的職業(yè)規(guī)劃,通過后有參加明天的復(fù)試,講下工資和以后的工作
面試官問的面試題:金德管業(yè)集團(tuán)銷售經(jīng)理主管面試題
就是聊之前的工作請款,選擇的目的等等,反正如實聊就行,思路要明確,放輕松,不要緊張,反正怎么問就怎么答就可以了
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