面試首先是篩選簡(jiǎn)歷
然后通過(guò)后就人事會(huì)打電話來(lái)咨詢(xún)你的基本情況
問(wèn)問(wèn)預(yù)期薪資等
然后群面 問(wèn)了很多問(wèn)題 大多與簡(jiǎn)歷上有關(guān) 還擴(kuò)招了一些具體項(xiàng)目 你擔(dān)任什么職責(zé) 對(duì)項(xiàng)目完成貢獻(xiàn)了啥資源或其它貢獻(xiàn)等
最后就是一對(duì)一面試,主要問(wèn)問(wèn)你的家庭 薪資等情況 然后只要你跟面試官好好聊 基本就能等到好結(jié)果了
上海奔騰電器有限公司.net開(kāi)發(fā)工程師面試題
問(wèn)了我基于樹(shù)莓派的移動(dòng)機(jī)器人怎么實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互 ?
還有視頻怎么保證實(shí)時(shí)傳輸?
還有智能算法改進(jìn)的Fastslam,效果如何?
首先是初面,然后復(fù)試,hr會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)你一些問(wèn)題,關(guān)于財(cái)務(wù)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),還有你對(duì)公司的財(cái)務(wù)架構(gòu),還有影響成本的因素有哪些,還有很多,因?yàn)槲铱佳辛?,順便?wèn)了下考研的情況
面試官問(wèn)的面試題:上海奔騰電器有限公司會(huì)計(jì)面試題
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先自我介紹,在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試,最后談薪資及個(gè)人的發(fā)展空間。
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一根長(zhǎng)短一樣,粗細(xì)不一樣的蠟燭,都能點(diǎn)燃一個(gè)小時(shí),問(wèn)在不借用其他工具的情況下如何及時(shí)15分鐘??
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