正式面試前人事會打電話問你這個崗位主要做什么。正式面試時主要不是講崗位的東西。講一些在學(xué)校里的東西，包括與人相處什么的，二十分鐘左右。

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問在學(xué)校里的人際關(guān)系怎么樣
問這個崗位是做什么工作內(nèi)容
舉例問遇到什么事會怎么做

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面試是HR小姐姐一對一面試，總共面試只有一輪，過程很輕松愉快，主要深挖簡歷及個人信息，還有意向工作地點，根據(jù)問題回答就好，沒有特別嚴厲，很輕松愉快。

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自我介紹，然后根據(jù)對方展示的PPT回答問題，其中包括個人優(yōu)缺點，職業(yè)規(guī)劃，對崗位的理解等等。

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智聯(lián)上投遞簡歷之后，hr進行聯(lián)系。然后邀請現(xiàn)場面試，面試一共有兩輪，其中間隔了差不多一周的時間，每一輪面試的時間差不多都是20多分鐘，過程比較快。

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主要問了一些校園的經(jīng)歷，以及大學(xué)期間對課程的掌握程度，以及未來的職業(yè)規(guī)劃。專業(yè)知識方面主要問了些財務(wù)管理方面的問題，涉及到會計學(xué)、管理學(xué)的一些基礎(chǔ)問題。第二輪主要就是談薪資了。總體來說沒什么特別難的問題

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