有兩個面試官,人力一個,崗位主管一個,先進行自我介紹,了解大致情況,人力先問目前職位相關(guān)問題以及為什么離職尋找新工作;然后是崗位主管進行專業(yè)相關(guān)問題的了解,結(jié)合簡歷的問題比較多。
面試官問的面試題:北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營有限公司內(nèi)控經(jīng)理面試題
1、你為什么從上一家離職
2、你在項目中是怎么管理團隊,體現(xiàn)團隊管理能力的
3、你認為內(nèi)控流程設(shè)計和執(zhí)行有效性的標準是什么
4、你怎么理解目前應(yīng)聘崗位的職責
氛圍感非常不錯辦公地點地理環(huán)境,包括人員配備,非常有氛圍的一家公司,讓我感到深深的企業(yè)文化,是一家非常年輕的企業(yè),發(fā)展速度很快
面試官問的面試題:北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營有限公司業(yè)務(wù)助理/業(yè)務(wù)專員面試題
你對你你自己是怎么看的
優(yōu)缺點
你對于未來是如何規(guī)劃的
你對于你自己的人生是怎么規(guī)劃的
想加入這家公司嗎
你現(xiàn)在居住在什么地方
什么時候可以來工作
你之前從事什么工作
未來的工作計劃
面試官很和善,沒怎么問問題,就是需要自我介紹,聊一聊自己的職業(yè)規(guī)劃,需要實習才能確定是否錄取。
面試官問的面試題:北京科園信海醫(yī)藥經(jīng)營有限公司pcb采購專員面試題
社團參加過嗎,遇到的問題,以及職業(yè)規(guī)劃,還有談了一下采購的工作,以及未來的發(fā)展,需要實習確定是否錄取
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