電話面試,先是讓自我介紹一下,然后說談?wù)劶彝デ闆r,問問父母都是干啥的,住在哪?然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的個(gè)人經(jīng)歷提問問題,然后說了一下畢業(yè)論文的研究?jī)?nèi)容,就結(jié)束了。
面試官問的面試題:青島海信電器股份有限公司供應(yīng)鏈管理面試題
1.自我介紹
2.家庭情況,父母職業(yè),家是哪里的
3.根據(jù)簡(jiǎn)歷提問問題,包括你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等
4.對(duì)海信的認(rèn)識(shí),為什么要投海信
海信青島無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
人數(shù):大概15人左右
面試題目:人工智能是否有利等相關(guān)的問題。
最開始5min閱讀題目,每個(gè)人1分鐘陳述,然后是30min討論,包括最后3min的總結(jié)陳述
青島海信電器股份有限公司供應(yīng)鏈管理面試題
總結(jié)陳述之后面試官會(huì)問一些組員問題,包括:
你覺得哪個(gè)組員表現(xiàn)比較好
你還有什么需要補(bǔ)充的
你覺得你的表現(xiàn)如何
等等,都是基本的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問題
一面為群面,線下組織。面試總時(shí)間大概為40分鐘,首先面試官介紹規(guī)則:5分鐘時(shí)間看題思考,30分鐘時(shí)間自由討論,最后5分鐘總結(jié)陳訴。題目為海信的經(jīng)銷商選擇問題,每個(gè)經(jīng)銷商各有優(yōu)缺點(diǎn),問應(yīng)該選擇哪家經(jīng)銷商合作,并分析原因。
面試官問的面試題:青島海信電器股份有限公司供應(yīng)鏈管理面試題
一個(gè)主面試官介紹規(guī)則,另外有三個(gè)面試官負(fù)責(zé)觀察記錄。面試官介紹完規(guī)則后全程不說話,群面結(jié)束后說明一周內(nèi)出結(jié)果,沒有再提問。
青島海信電器股份有限公司工資待遇 共277 條
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