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           蘇果超市 30人分享
          

            
           晉升機(jī)會(huì)   | 工作氛圍 
            
            
           
            
           
             蘇果超市人力資源主管面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時(shí)間：1970-01-01 08:00:00 
              
             
           
           人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 蘇果超市有限公司 
           
            2018-05-10 15:07:05 | 網(wǎng)上申請 
           
           面試過程： 
           初面面試官是白白胖胖小伙子，年紀(jì)不大，但是挺有趣的，問的問題比較簡單，氛圍還可以，就是感覺節(jié)奏慢了點(diǎn)。  
           面試官問的面試題： 
          蘇果超市有限公司人事主管面試題
           
           問題有是什么原因離職啊，對公司了解程度怎么樣，為什么考慮加入我們，之前所從事的工作內(nèi)容諸如此類的常規(guī)問題。 
           
           
           
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           人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 蘇果超市 
           
            2011-09-27 09:39:00 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
           
           面試過程： 
           自我介紹，以往工作經(jīng)歷

          ，面試官詢問  
           面試官問的面試題： 
          蘇果超市人事主管面試題
           
           對自己影響最大的人? 
           
           
           
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           人事主管面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 蘇果超市 
           
            2011-09-27 09:39:01 | 網(wǎng)絡(luò)招聘 
           
           面試過程： 
           自我介紹，以往工作經(jīng)歷，面試官提問  
           面試官問的面試題： 
          蘇果超市人事主管面試題
           
           對你影響最深的人? 
           
           
           
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