在蘇州工業(yè)園區(qū)人才市場，看見的招聘信息，大概了解一下感覺挺合適的，就交了個人簡歷，自我介紹了一番人事的問了一些基本情況，就讓第二天去公司門口等著到廠里領(lǐng)導(dǎo)再次面試，第二天進(jìn)廠后有人安排我們幾個做好后發(fā)了一張試卷，告訴我們先筆試，考完了等到部門經(jīng)理過來面試，當(dāng)時就問了一些以前的工作經(jīng)歷，和工資期待之類的就讓我先做在一邊，等我們幾個人都面試玩后，讓我們回家等通知，過了一天就有人給打電話說讓去體檢，和入職需要帶的一些基本資料

蘇州天弘科技有限公司iqa組長面試題

之前公司的工資待遇是多少？
為什么沒有在上一家做了？
對現(xiàn)在的工作崗位怎么看待？
入職后能不能適應(yīng)倒班？

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第一輪HR做了一系列的面試題，第一份心里健康方面，第二份有關(guān)電子方面的知識，接著主管面試。相對而言比較簡單

東莞天弘科技有限公司fa工程師面試題

工作經(jīng)驗，為什么離職，第二對崗位的了解程度，是否能接受加班。成功案例。對本職位相關(guān)的看法。等等。

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針對簡歷的工作經(jīng)歷等一一進(jìn)行提問 先是英語的自我介紹 再問一下項目經(jīng)歷工作經(jīng)歷之類的

蘇州天弘科技有限公司一般會計人員面試題

用英文進(jìn)行自我介紹
平時的工作主要負(fù)責(zé)什么，是否了解其他的模塊
未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
優(yōu)缺點是什么
做會計人員最需要具備的特質(zhì)？

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