先做測試題，之后hr面試，部門主管面試。問常規(guī)問題，測試題都是專業(yè)題，有人打分。問職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)。

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個(gè)人簡歷上的問題，是否接受加班，個(gè)人未來規(guī)劃，自我介紹，等等。反正沒有專業(yè)問題，因?yàn)槎荚诠P試上了。

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去了先做一張專業(yè)卷，然后人事單面，當(dāng)天下午告訴你進(jìn)不進(jìn)行二面，二面是經(jīng)理面。經(jīng)理和人事都挺和藹的，不容易緊張。

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就簡歷問一些問題，問接不接受輪崗。也會(huì)問你有沒有想問的，接不接受加班。經(jīng)理看人感覺挺準(zhǔn)的。

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先做題，然后一對(duì)面試，問一些基本問題，沒什么專業(yè)問題，然后讓我回去等消息，他們同事之間還要交流什么的。

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自我介紹一下，為什么選擇這家公司，未來有什么打算。家庭情況，職業(yè)規(guī)劃，等等，基本說些閑聊。沒有專業(yè)問題。

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