2輪面試 第一輪 地區(qū)負(fù)責(zé)人 面對(duì)面聊天 第二輪 省區(qū)負(fù)責(zé)人 視頻面試 ，都比較簡(jiǎn)單，要求不高，基本就了解情況，了解過(guò)去經(jīng)歷就好了

石家莊以嶺藥業(yè)股份有限公司醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員面試題

都比較簡(jiǎn)單，要求不高，對(duì)方會(huì)主動(dòng)介紹工作內(nèi)容，本人這邊基本就介紹基本情況，介紹經(jīng)歷就好了 沒有特別的體溫

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共三輪面試，HR先電話溝通個(gè)人基本情況，包括家庭情況，之前工作經(jīng)歷，二輪是未來(lái)老板面試，內(nèi)容基本一樣，主打一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，狼性思維，三面是省區(qū)面試，屬于壓力面試，會(huì)打破常規(guī)進(jìn)行提問(wèn)

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自我介紹之前的工作經(jīng)歷，平時(shí)工作模式，時(shí)間管理等，提問(wèn)時(shí)會(huì)有職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于公司了解程度，面對(duì)新市場(chǎng)如何開展工作

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一面同事面：?jiǎn)柕膯?wèn)題都比較基礎(chǔ)，圍繞之前的工作經(jīng)歷來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。我第一份工作是做天貓店鋪運(yùn)營(yíng)的，也算是比較對(duì)口，面了20分鐘就通過(guò)了，沒啥難度；
二面line manager面：一面時(shí)候的提問(wèn)環(huán)節(jié)我特意問(wèn)了下淘特的發(fā)展情況

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你之前的工作中，經(jīng)歷的最大的困難是什么？ 如何解決的？
你覺得目前的BD業(yè)務(wù)平臺(tái)還有哪些需要改進(jìn)的地方？

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