無領(lǐng)導小組討論:針對雙11來研發(fā)一款商業(yè)產(chǎn)品。
面試過程:第一輪面試是1群面。12人一起進去,分為AB兩組,對于同一個問題以小組為單位開始討論。就是無領(lǐng)導小組討論的模式,最后選一個人來做總結(jié)陳述。我們當時問到的問題是針對雙11來研發(fā)一款商業(yè)產(chǎn)品。
面試官問的面試題: 第一輪面試是1群面。12人一起進去,分為AB兩組,對于同一個問題以小組為單位開始討論。就是無領(lǐng)導小組討論的模式,最后選一個人來做總結(jié)陳述。我們當時問到的問題是針對雙11來研發(fā)一款商業(yè)產(chǎn)品。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:內(nèi)部推薦
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:1天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功且工作
群面:面試題目是關(guān)于一個新品的上市,進行策劃。
面試過程:一共八個人在一個小房間,群面。面試題目是關(guān)于一個新品的上市,進行策劃。一開始會有英文材料三分鐘閱讀,大概10頁左右。個人覺得都市讀不完的,挑重點的就可以了。
面試官問的面試題: 一開始的群面題目是新品上市的定價,市場策略問題,最后單獨問了每個人利潤的計算以及針對的目標消費者群體問題,還有消費渠道選擇問題。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:20天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:每個人讀一篇文章全英文的,根據(jù)文章內(nèi)容小組討論出一套方案進行評判。
面試過程:面試過程非常正式嚴肅,上海的外企大概都是這樣,畢竟世界500強的快消品牌,大概有3、4個面試官坐在一旁觀察,8個人一組進行群面。
面試官問的面試題: 群面沒有固定問題,每個人讀一篇文章全英文的,根據(jù)文章內(nèi)容小組討論出一套方案進行評判,整個過程很長但很難操作,每個人都有自己的想法,會出現(xiàn)互相搶話的情況
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間?(從接到面試消息到得到結(jié)果)
答:14天
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作