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           韻達快遞 443人分享
          

            
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           韻達快遞無領導小組面試題  
            
          
 2019-11-08 | 職能類  
          群面題目：
          群面：題目是在十幾個性格特點中遠處最重要和最不重要的人格特性。
          面試過程：

           第一部分:群面:題目是在十幾個性格特點中遠處最重要和最不重要的人格特性
通過之后3v1面試 
           面試官問的面試題：
           首先是進行自我介紹，如果遇到面試官感興趣的點會進行提問，然后問工作地點意向，薪酬意向，工作經(jīng)歷和校園經(jīng)歷 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查)：
                 這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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 2019-07-10 | 管培生  
          群面題目：
          群面：企業(yè)發(fā)展資金的分配。
          面試過程：

           先經(jīng)過十個人群面，問題是企業(yè)發(fā)展資金的分配。第二輪是HR單面過程輕松，以聊天形式為主，對工作內容和情況大致了解 
           面試官問的面試題：
           能否吃苦耐老？能否接受上海工作，在上海郊區(qū)？能否接受三個月輪崗，可能會下分裝線，上夜班？薪資能否接受？ 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查)：
                 這次面試的結果如何？
          答:面試成功但沒有去報到 
              
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 2019-04-16 | 管培生 | 校園招聘 
          群面題目：
          無領導小組討論：100萬元資金分配問題。
          面試過程：

           一共三輪面試，第一輪是1分鐘即興演講，題目上場前給出，第二輪是無領導小組討論，題目是100萬元資金分配問題；第三輪是HR單面，聊天形式 
           面試官問的面試題：
           能否接收到上海工作，上海郊區(qū)，不是市中心。能否吃苦耐勞，會有三個月輪崗，包括到一線去分裝，收件，發(fā)件等 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
          
答:1天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:簡單 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結果如何？
          答:面試成功但沒有去報到 
              
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 2019-03-26 | 管培生  
          群面題目：
          無領導小組討論：針對具體問題討論并且得出共同結果，選出一個人總結發(fā)言。
          面試過程：

           第一步是簡歷初審，有兩個hr負責，具體淘汰標準不清楚
第二步是一分鐘即興演講，有hr選擇題目，面試者根據(jù)題目即興演講，我抽到的題目是每個人都有自己的特點
然后hr淘汰一部分人
第三步進入無領導小組討論，只有十個人進入這一環(huán)節(jié)
十個人會針對具體問題討論并且得出共同結果
選出一個人總結發(fā)言
第四步hr總結點評，并且兩人一組提問問題，考察反應能力
第五步進群等待最后的錄取結果
個人感覺面試形式很靈活，題目難度不高，但是需要有應變能力 
           面試官問的面試題：
           怎么看待領導讓下屬干職責以外的事
怎么看待公司的人事安排
都是很靈活的問題，需要從公司的日常運營考慮 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查)：
                 這次面試的結果如何？
          答:面試還未出結果 
              
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 2019-03-16 | 管培生 | 校園招聘 
          群面題目：
          群面：機遇與能力哪個更重要。
          面試過程：

           1.給定主題 一分鐘即興演講 我抽到的是大學生就業(yè)難問題你如何看待 
2.群面 題目是機遇與能力哪個更重要 不是很難的題目 可是要提出自己的閃光點的看法
3.hr提問 可能是時間問題 當時很晚了 所以是hr拋出個問題 然后幾個人輪流回答 
           面試官問的面試題：
           介紹一下你的家庭
有沒有獲獎經(jīng)歷 成績怎么樣
最委屈的一件事 最難熬的一段時期
大致就是這些比較簡單的問題 最好說得有趣一點 這樣好像hr比較喜歡
最后就是大家提問hr
面試流程就是這樣 


           面試相關細節(jié)(職業(yè)圈獨家調查)：
            你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
          答:校園招聘 
             整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
          
答:0.5天
              你覺得這次面試的難度如何？
          答:難度一般 
          
   你對這次面試的整體感覺怎么樣？
          答:一般 
             這次面試的結果如何？
          答:面試未得到工作 
              
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