中國郵政 5179人分享
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無領導小組討論：特色郵局還可以考慮在哪些地方建立，如書店郵局、咖啡郵局等等 講述一下你對銀行金融業(yè)務的看法，發(fā)表一下個人感受。
面試過程：校園招聘 群面---無領導小組討論 五到六個人為一組，給你一個題目，給幾分鐘的看題時間，然后大家討論發(fā)表想法。 也會有面試官對你單獨提問 整體過程感覺不難 記得穿正裝
面試官問的面試題： 無領導小組討論題目：特色郵局還可以考慮在哪些地方建立，如書店郵局、咖啡郵局等等
講述一下你對銀行金融業(yè)務的看法，發(fā)表一下個人感受
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試成功且工作
無領導小組討論：討論的題目是對績效評價指標進行排序。
面試過程：在一個人力資源大廈面試，進去工作人員會給一個編號，并收走手機。10人一組進行無領導小組討論，討論的題目是對績效評價指標進行排序。1min個人陳述+20min討論+3min選代表總結
面試官問的面試題： 在一個人力資源大廈面試，進去工作人員會給一個編號，并收走手機。10人一組進行無領導小組討論，討論的題目是對績效評價指標進行排序。1min個人陳述+20min討論+3min選代表總結
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
群面：蛋殼等長租公寓“暴雷”，小組討論的問題是從幾個角度進行分析并提出幫助恢復經(jīng)營的建議。
面試過程：面試有兩輪 第一輪是個面，先自我介紹，然后三個面試官主要圍繞簡歷問一些問題。 第二輪是在廣州的統(tǒng)一群面，10個人一組，給一個案例，先是每個人看完之后做一個1分鐘的概括總結，之后進行20分鐘的小組討論，最后派一個人做總結發(fā)言。
面試官問的面試題： 1.個面的問題主要是關于簡歷，之外的有你的職業(yè)規(guī)劃以及能否接受分配。
2.群面就主要是圍繞案例發(fā)言，我們組的案例是蛋殼等長租公寓“暴雷”，小組討論的問題是從幾個角度進行分析并提出幫助恢復經(jīng)營的建議，總結發(fā)言之后面試官有額外問過程中發(fā)言較少的人有沒有補充說明，小組討論還是要積極表現(xiàn)踴躍發(fā)言。（也可以主動當計時的人，顯得有經(jīng)驗）
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
群面：郵政將推出一項新型5G服務，優(yōu)缺點列了幾條，請闡述你的觀點（支持與否，并給出理由）。
面試過程：網(wǎng)申之后，先是筆試，然后是線上面試，每一階段都是隔了一個月才接到下一輪的通知，應該是公司招聘人數(shù)多，進度比較慢或者報名人數(shù)很多吧。 最后的終面是去到上海郵政總部，分批次群面，大廳坐滿，超級多人。群面題目是郵政將推出一項新型5G服務，優(yōu)缺點列了幾條，請闡述你的觀點（支持與否，并給出理由）。先個人發(fā)言，然后小組討論，最終選出一個人匯報。我在這次的群面過程中也是看到機會承擔的比較多的角色，做了計時，在大家討論偏題的時候糾正回來，記錄組員發(fā)言也做了最后的匯報者，整體表現(xiàn)還可以。
面試官問的面試題： 小組題目完成之后，面試官還問了一個問題，我記得是“當你的領導給你分配任務，是你不擅長或不喜歡的事情，你如何處理”，這個問題還是比較偏向于公務員面試吧，按照自己的想法有邏輯的表述出來就可以。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:網(wǎng)上申請
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:30天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果
無領導小組討論：給了幾篇材料問雙十一，如何提高快遞的收檢和分煉的效率。
面試過程：無領導小組討論，給了幾篇材料問雙十一，如何提高快遞的收檢和分煉的效率。沒有自我介紹，直接開始。
面試官問的面試題： 有沒有對象？家里同不同意來這邊工作？薪資要求多少？從柜員做起愿不愿意？自己有什么優(yōu)點缺點？
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
整個面試花費了多長時間？（從接到面試消息到得到結果）
答:2天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果