無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是一個惡意投訴事件,對其看法及解決措施。
面試過程:在51job上招聘進行了投遞,一天后先收到了筆試邀請,就是一些比較簡單的題目和性格測試,一面是一分鐘演講,比較好過,二面試群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組,隊友都很厲害。
面試官問的面試題: 一面是一分鐘演講,抽到了如何看待敬畏;二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,題目是一個惡意投訴事件,對其看法及解決措施。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:困難
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
群面:以下15項激勵員工的因素排序。
面試過程:面試一共兩輪,第一輪群面,第二輪hr面(hr算是半個業(yè)務(wù)了),可能是秋招結(jié)尾了趕流程吧。面試還算簡單,建議面試前復(fù)盤自己的校園實習經(jīng)歷。
面試官問的面試題: 群面:以下15項激勵員工的因素排序。
hr面:自我介紹;入職一個公司你會看中什么;家庭情況;還有一些不記得了?寶潔八大問差不多。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:五個人,五分鐘讀材料,15分鐘討論,三分鐘總結(jié)發(fā)言。材料題是你負責拉一車過期的面包送去銷毀,路上遇到難民攔住,非要吃車上的面包,面包雖然過期了,但吃下去對人體健康并沒有什么大的危害,但記者也再場,你害怕難民吃了過期面包會被記者報道出去影響公司聲譽,你陷入兩難,該如何處理這件事。
面試過程:一面,無領(lǐng)導(dǎo)小組,五個人,五分鐘讀材料,15分鐘討論,三分鐘總結(jié)發(fā)言。材料題是你負責拉一車過期的面包送去銷毀,路上遇到難民攔住,非要吃車上的面包,面包雖然過期了,但吃下去對人體健康并沒有什么大的危害,但記者也再場,你害怕難民吃了過期面包會被記者報道出去影響公司聲譽,你陷入兩難,該如何處理這件事。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.為什么想來快遞行業(yè),對這個行業(yè)有什么了解
3.手里有什么offer
4.你覺得自己是什么樣的人,概括說一下
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試成功但沒有去報到
群面:七八個指標對工作的影響度(包括:家庭,學歷等關(guān)鍵詞)。
面試過程:一 視頻群面 五人群面,到了三個人 問題:七八個指標對工作的影響度(包括:家庭,學歷等關(guān)鍵詞) 不難,三個人應(yīng)該是都進了 二 單面 視頻面試
面試官問的面試題: 單面問了對運營的理解
對中通的建議,市場發(fā)展,部門運營等問題
深挖簡歷,問了對目前工作的反思。
需要一些對公司的了解,我沒怎么說出來。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:關(guān)于快遞下鄉(xiāng)的內(nèi)容,主要是詢問目前快遞行業(yè)面臨的五個挑戰(zhàn),分析后得到結(jié)論那種。
面試過程:無領(lǐng)導(dǎo)面試,一組五六個人,給材料,先是個人觀點陳述,后進行分析討論,最后五分鐘總結(jié)。我們的材料是關(guān)于快遞下鄉(xiāng)的內(nèi)容,主要是詢問目前快遞行業(yè)面臨的五個挑戰(zhàn),分析后得到結(jié)論那種。
面試官問的面試題: 目前快遞行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。
最后面試官提出在梳理挑戰(zhàn)的時候,能不能加一點建議和策略呢,作為補充。這是我們沒有想到的,所以是值得思考的內(nèi)容。
之后是對這個崗位的一個培訓情況進行了說明,具體做什么以及分為什么方向進行了講解,面試官給人的感覺很舒服,不錯的。
你是通過何種渠道獲得這次面試機會的?
答:網(wǎng)上申請
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:很好
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果