濰柴動力電控工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是電控工程師。

面試過程

網(wǎng)上投遞簡歷，并接到一面的電話面試，然后二面為部門主管面試，第三面是人力談薪水，因為疫情原因全部電話完成，一周后收到offer，

面試過程中面試官提了哪些問題

面試問題主要是，自我介紹，目前的工作單位和工作內(nèi)容，能否接受加班和因項目進(jìn)度安排的加班，對申請崗位的認(rèn)識，你的個人優(yōu)勢等，還問什么時間可以入職，

濰柴動力軟件開發(fā)面試流程【案例二】：

面試的職位是軟件開發(fā)。

面試過程

先進(jìn)行網(wǎng)申，做一個測試，等待篩選簡歷，然后ai面試，都是一些結(jié)構(gòu)化問答的問題，然后二面技術(shù)面，三面HR面，然后拿offer

面試過程中面試官提了哪些問題

問自己的工作經(jīng)歷以及參加的項目，具體項目里面是干么的，具體分工，如何實現(xiàn)，然后開發(fā)的語言是啥，幾個簡單的問題

濰柴動力大數(shù)據(jù)分析面試流程【案例三】：

面試的職位是大數(shù)據(jù)分析。

面試過程

首先做了一個筆試測評，很簡單。然后就一面AI面試，大部分是結(jié)構(gòu)化問答，二面技術(shù)面，三面談薪酬福利待遇等等，其他的都還不錯

面試過程中面試官提了哪些問題

問與員工發(fā)生沖突后怎么處理啊，問了簡歷中項目相關(guān)的東西，不深入，不是很難，薪資待遇很不錯

濰柴動力軟件工程師面試流程【案例四】：

面試的職位是軟件工程師。

面試過程

因為疫情網(wǎng)上面試，就問了問一些比較簡單的問題，就結(jié)束了。一共就一面，沒有二面三面，不過不知道其他崗位是不是這樣，問的問題比較寬泛，沒有很詳細(xì)。

面試過程中面試官提了哪些問題

會什么語言，學(xué)到什么程度了，畢業(yè)設(shè)計的題目是什么，你研究過什么，主要是研究什么，家在哪兒，就很寬泛簡單，沒有細(xì)問專業(yè)知識，應(yīng)該后期會培訓(xùn)。

濰柴動力發(fā)動機(jī)工程師面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)2天時間，面試形式包括群面，面試的職位是發(fā)動機(jī)工程師。

面試過程

面試過程很簡單，一面是3個老師問問題，沒有涉及專業(yè)知識，感覺主要是性格方面的，我想應(yīng)聘的管理崗，hr也應(yīng)允了，二面主要是群面，這個就不用說了，三面是一對多，還是性格方面的問題更多一點(diǎn)

面試過程中面試官提了哪些問題

遇到的最困難的事情是什么，最讓你覺得驕傲的地方是什么，你覺得你研究生階段的創(chuàng)新事件有哪些，你為什么選擇我們，如果我們要你會來嗎