上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司ka客戶經(jīng)理面試流程【案例一】：

面試的職位是ka客戶經(jīng)理。

面試過(guò)程

一共三面，一面HR，問(wèn)一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題，二面區(qū)域招聘主管，深挖簡(jiǎn)歷，但不會(huì)問(wèn)技術(shù)問(wèn)題，三面就是部門領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷閑聊一些生活上的問(wèn)題紙業(yè)規(guī)劃等等，總體來(lái)說(shuō)是比較簡(jiǎn)單的，只要不是太極端的人都能通過(guò)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.簡(jiǎn)單進(jìn)行自我介紹
2.問(wèn)一下對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃
3.根據(jù)簡(jiǎn)歷對(duì)學(xué)校經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷經(jīng)行深挖，但不會(huì)問(wèn)的太細(xì)
4.為什么干銷售，對(duì)銷售這份工作怎么理解
5.認(rèn)為怎么才能干好銷售

上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司項(xiàng)目實(shí)施工程師面試流程【案例二】：

面試的職位是項(xiàng)目實(shí)施工程師。

面試過(guò)程

一面，問(wèn)的非常細(xì)致，不涉及技術(shù)，HR小姐姐很溫柔，還會(huì)引導(dǎo)，最后還會(huì)給出面試建議，幫助通過(guò)后面的面試。春招可能是非常嚴(yán)了吧，帶上這一面一共四面，后面還會(huì)有HR電話面，技術(shù)面，boss面。前兩面還是比較簡(jiǎn)單的，就是問(wèn)一下簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，學(xué)習(xí)上、校園經(jīng)歷上有沒(méi)有擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)，獲獎(jiǎng)上什么的。前兩面都是單獨(dú)電話面試，二面基本沒(méi)什么。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹
2.你對(duì)我們公司的了解有多少呢？
3.之前有做過(guò)學(xué)生干部或者參加過(guò)社團(tuán)嗎？
4.之前是考研了嗎，為什么現(xiàn)在在找工作呢？考研成績(jī)不理想嗎？不打算二戰(zhàn)嗎？
5.學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)嗎？
6.學(xué)習(xí)或生活中遇到過(guò)什么壓力嗎？
7.你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
8.你這個(gè)有沒(méi)有什么堅(jiān)持了很久的事情？

上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司JAVA工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是JAVA工程師。

面試過(guò)程

一開始在學(xué)校招聘群里投了簡(jiǎn)歷，填寫完各項(xiàng)信息后就投了簡(jiǎn)歷，之后加了一個(gè)招聘的人的企業(yè)微信，之后綁定面試信息，然后約時(shí)間面試，總共是一個(gè)hr面試5個(gè)人，總共有三面，視頻面試，面試官很兇，然后說(shuō)話也特別嚴(yán)肅。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一開始就讓每個(gè)人開始做自我介紹，介紹完后每人問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，測(cè)試的問(wèn)的是測(cè)試方法有哪些，前端的是問(wèn)知道vue技術(shù)嗎，然后我面試的是Java工程師，面試簡(jiǎn)歷上沒(méi)有寫項(xiàng)目經(jīng)歷，然后那女的就讓我介紹印象最深的一個(gè)項(xiàng)目，我當(dāng)時(shí)人都傻了，那面試官根本就不看簡(jiǎn)歷的嗎，然后當(dāng)時(shí)我也不知道怎么說(shuō)，就說(shuō)了一下采用的技術(shù)，然后我就被掛了。

上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司項(xiàng)目實(shí)施工程師面試流程【案例四】：

面試的職位是項(xiàng)目實(shí)施工程師。

面試過(guò)程

一面是群面 8個(gè)應(yīng)聘者和一個(gè)面試官
二面是單面 業(yè)務(wù)部門的技術(shù)人員來(lái)面試
三面是一面的hr進(jìn)行溝通，基本不算是面試了

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面更像是聊天，沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)題，就是了解了解你的意向，你表明你的意向基本會(huì)讓過(guò)
二面 業(yè)務(wù)部門面試 面試官是公司的部門高管，會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和投遞崗位的基本要求提問(wèn)

上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司2軟件測(cè)試員面試流程【案例五】：

面試的職位是2軟件測(cè)試員。

面試過(guò)程

這個(gè)公司沒(méi)有發(fā)筆試題，直接進(jìn)行面試，有初面二面三面，我只進(jìn)入了初面，釘釘面試，進(jìn)去加我4個(gè)人，只有我一個(gè)測(cè)試，三個(gè)java，混面，每個(gè)人單獨(dú)提問(wèn)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)的都是一些開放性問(wèn)題:1、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，自己為什么沒(méi)有留在實(shí)習(xí)公司;2、實(shí)習(xí)過(guò)程中有遇到過(guò)讓你覺(jué)得壓力很大的時(shí)候嗎，是怎么解決的;3、現(xiàn)在有沒(méi)有收到offer;4、你覺(jué)得你是個(gè)什么性格的人

上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司JAVA開發(fā)人員面試流程【案例六】：

面試的職位是JAVA開發(fā)人員。

面試過(guò)程

1、在boss投遞簡(jiǎn)歷
2、一共三輪面試
3、前兩輪技術(shù)面，所問(wèn)不會(huì)太深入的技術(shù)
4、已錄取
三面，兩輪技術(shù)面，一輪hr面，一面簡(jiǎn)單問(wèn)技術(shù)，二面項(xiàng)目加技術(shù)，3面hr溝通；

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面：
1. 為什么離職？
2. 細(xì)問(wèn)項(xiàng)目
3. hashmap常問(wèn)？
二面：
什么是線程安全和線程不安全？
多線程什么情況下使用（線程池），你遇到的真實(shí)場(chǎng)景？
mysql 什么情況下去建索引？

hr面；

上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司客戶經(jīng)理面試流程【案例七】：

面試的職位是客戶經(jīng)理。

面試過(guò)程

一共是有四面，都是線上，第一次是電話面試，第二次是HR，第三次是業(yè)務(wù)主管，第四次是人力主管，都是一對(duì)一，整體壓力感還好

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.請(qǐng)講一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如何給客戶介紹產(chǎn)品的？
2.請(qǐng)你講述一下如何體現(xiàn)自己的抗壓能力
3.你覺(jué)得多久能開單
4.你對(duì)泛微的了解有多少
5.你還有什么要反問(wèn)的嗎