[照明方案工程師]崗位級別區(qū)別很大，上層基本不動

2021-07-08 15:43:04 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別區(qū)別很大，上層基本不動，下層流動性很大，下層工資很低，體制固化像國企，年輕人很難有晉升的空間，上層體制基本不變了

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性大，不適合長期發(fā)展，這個公司年輕人很少，留不住年輕人，主要是薪資待遇給的太低了，活還很亂，上層階級分化很嚴重，下層倒還好就是沒有發(fā)展空間，晉升很難

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還是可以的，領導也不錯，就是各部門各自為營，工作不好對接，有的時候導致項目很難進展下去

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[業(yè)務員]三思公司不靠譜

2013-07-25 09:03:01 | 上海

公司優(yōu)點：

交五金，除了交五金這個別的好像沒有了～～～～！

公司缺點：

司不好！交通不便，公司領導都是已經(jīng)退休了的老頭老太。試用期最長的公司（6個月），年初會招不少員工，但是80%的人試用期就解聘了，不靠譜。工資不高，女同志懷孕會被勸退的，隨便調部門換工種沒的商量。反正公司不靠譜！

給求職者的建議：

三思公司不靠譜，真的不靠譜，去那里要三思哦～！

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