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           廣州頂津飲品有限公司 65人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 工作節(jié)奏 
            
            
           
           
           
            廣州頂津飲品有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條)   最近更新時(shí)間：2019-07-15 11:51:22 
              
                   
              
           [品保ipqc]入職購買五險(xiǎn)一金，夏天太熱高溫補(bǔ)貼 
           
            2019-07-15 11:51:22 | 廣州黃埔 
            
             
          公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           
           入職購買五險(xiǎn)一金，夏天太熱高溫補(bǔ)貼，上夜班有夜班補(bǔ)貼，公司有飯?zhí)?2元一頓單位補(bǔ)6元，帶薪年假、單位旅游、生日禮物等。 
            
          公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
           
           需要兩班倒，正常情況下白班7:00——19:00，夜班19:00——7:00，有時(shí)候也會(huì)上8h，看具體工作內(nèi)容，排班制，旺季月休4天左右，一個(gè)月基本工時(shí)168，168-250算1.5倍工資，250以上算2倍工資，旺季一般上300以上。 
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           公司內(nèi)部員工有職等體系，職等越高工資越高，每年有2次升等機(jī)會(huì)，看工作表現(xiàn)，每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，如果7號(hào)是節(jié)假日則提前發(fā)，從不拖欠。 
              
           
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           [組長(zhǎng)]工作量大,繁瑣,壓力大 
           
            2016-06-01 07:57:40 | 南寧 
            
              
          公司優(yōu)點(diǎn)：
           
           相對(duì)公平的就業(yè)環(huán)境,相對(duì)公平的晉升機(jī)會(huì).制度完善 
           
          公司缺點(diǎn)：
           
           1/工作量大,細(xì)節(jié)繁瑣,報(bào)表多
2/晉升空間小,高一點(diǎn)的崗位晉升不公平 
           
          給求職者的建議：
           
           工作辛苦,適當(dāng)減壓.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,把握好每一次的崗位調(diào)動(dòng) 
            
           
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           [組長(zhǎng)]工作量大,繁瑣,壓力大 
           
            2016-06-01 07:37:32 | 南寧 
            
             
          工作心得[組長(zhǎng)]：
           
           1/日常工作量大,細(xì)節(jié)繁瑣,報(bào)表多,工作壓力大.
2/員工關(guān)懷不夠,培訓(xùn)少,人情味差.
3/晉升空間相對(duì)比較小,基本做到組長(zhǎng)就到頭了. 
             
           
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           [業(yè)務(wù)員]大公司 
           
            2013-06-14 | 深圳龍崗 
           
                
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