[店務助理]很標準的PM等級，按照工作能力和結果進行晉升

2024-01-26 15:00:13 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

很標準的PM等級，按照工作能力和結果進行晉升，職業(yè)道路非常明確?；旧献约赫J真完成工作就可以得到合理的獎勵和報酬，對應的也會有完善的獎勵機制。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還可以，如果是中后臺的話，可以考慮長期做，但是受市場的影響較大，看政策的。我們當時的部門就是因為政策發(fā)布，結合公司發(fā)展規(guī)劃，被裁掉了，整個部門200人全開了。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

很好，公司領導很照顧新人，而且也會主動幫助你。領導很注重團隊的學習氛圍和能力，會要求你有新的學習技能和大家分享，主動鼓勵大家在工作之外好好增長個人能力。

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[一級銷售員]沒有，業(yè)績完成的優(yōu)秀可以有獎勵

2021-06-03 16:29:50 | 麥田

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有，業(yè)績完成的優(yōu)秀可以有獎勵，對于銷售冠軍可以有另外的獎勵，沒有交通補助，沒有住房補貼，沒有五險一金，如果是工作的情況可以報銷，不過公司對于這方面把控的不嚴格或者說公司并沒有這方面的程序。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

經常加班嗎，一般情況下是十點鐘下班，有的時候會更晚，公司奉行的是奉獻精神，所以公司經常選擇在8店開會，進行每日總結。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生如果需要盡快的賺取第一份金錢可以進行入職，對于本科畢業(yè)生招聘是月薪8000，不過隨著時間的推移公司會減少基本工資，加上績效，大部分人員并不能夠產生績效，就無法進行生活。

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