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          北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司 69人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          北京大北農(nóng)科技集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2023-11-30 11:35:53

          [農(nóng)藝師]一般福利都有,額外補(bǔ)充的一般就沒有了

          2023-11-30 11:35:53 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          一般福利都有,額外補(bǔ)充的一般就沒有了,出差會(huì)有補(bǔ)助,公積金按基本線繳納,補(bǔ)充保險(xiǎn)基本是沒有的,公司是上市大企業(yè),背景不錯(cuò)
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          公司工作時(shí)間基本做五休二,基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,有帶薪年假,根據(jù)工作年限年假時(shí)間按法律進(jìn)行延長,工作環(huán)境氛圍還可以
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          推薦3星吧。如果想要給自己增加工作經(jīng)歷的,推薦過來,畢竟是大公司,大平臺(tái),薪資不會(huì)像初創(chuàng)型的公司那樣會(huì)給到很誘人的額度,不過也看個(gè)人能力

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          [業(yè)務(wù)員]銷量壓力大,客戶不穩(wěn)定,價(jià)格相對(duì)較高

          2019-06-29 20:01:00 | 山東臨沂

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):3000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          銷量壓力大,客戶不穩(wěn)定,價(jià)格相對(duì)較高,容易被別的公司搶客戶,但本身品牌力好一些,開發(fā)客戶也容易得多,別的沒有什么壓力,能完成任務(wù)就好了
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          自由安排工作,除了開會(huì)或者其他集體戶活動(dòng)之外,時(shí)間自由安排,想干就干不相干就不干,反正考核與銷量掛鉤,過程就不是太講究了
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          可以接受異地工作,性格無所謂,內(nèi)向外向均可,內(nèi)向的人不善言談但有的客戶就喜歡這樣的,覺得老實(shí)可靠,當(dāng)然也有人喜歡能說會(huì)道的,老伯白菜各有所好,銷售可以說沒有門檻,只要多跑就行了

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          [管培生]5年內(nèi)非常好,之后建議別來

          2018-03-25 01:11:18 | 哈爾濱

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          5年內(nèi)非常好,之后建議別來.2018年現(xiàn)在這個(gè)公司管理層都缺人,發(fā)展中工資不是很高,所以如果要高工資的話,就別來這里啦。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          素質(zhì)高,不吸煙,不酗酒,有能力的提升快,沒能力的沒態(tài)度的人,一輩子只能在下面。 但是如果吸煙,是一輩子都不可能上到領(lǐng)導(dǎo)層的。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          基層大,建議??破毡境圆涣丝嗟木蛣e來。吸煙一輩子都不可能上到領(lǐng)導(dǎo)層的。 每批管培生有一半以上離職,原因是工作的生活方式不適應(yīng),不是公司差的問題。 非要四十字。。

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