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          西安諾瓦電子科技有限公司 114人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          西安諾瓦電子科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2021-09-30 20:42:34

          [項(xiàng)目經(jīng)理]一般情況下是每年會(huì)有一次調(diào)休

          2021-09-30 20:42:34 | 西安

          工資待遇:

          工資收入 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):30000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般情況下是每年會(huì)有一次調(diào)休,漲幅因人而異,根據(jù)自身績(jī)效成績(jī)而定,500到3000元不等。薪酬體系比較完善
          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金都有,還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),每月全勤100,飯補(bǔ)100,工齡補(bǔ)貼,有帶薪年假,周末加班可換休
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的工作節(jié)奏有時(shí)候快有時(shí)候慢,早上八點(diǎn)半上班,在很遠(yuǎn)外就可以打卡了,然后吃早餐啥的,開始工作就9點(diǎn)了,周內(nèi)一般6點(diǎn)吃完回來(lái)加會(huì)班回家,剛好錯(cuò)開高峰期

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          [c/嵌入式工程師]工作壓力還行,主要的話還是看部門吧

          2020-06-09 15:07:34 | 西安

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          工作壓力還行,主要的話還是看部門吧,聽說(shuō)職能類的有一點(diǎn)壓力,還有就是銷售可能壓力也大一點(diǎn)。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏還行,下班時(shí)間看情況,周末不加班,加班如果審批下來(lái)是有補(bǔ)助的,如果沒(méi)有審批下來(lái)的話是沒(méi)有補(bǔ)助的,996不嚴(yán)重,也不強(qiáng)制。
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          剛畢業(yè)的人,如果想要留在西安,諾瓦科技算是一個(gè)比較好的選擇,還是比較鍛煉人的,畢竟在西安的私企里面,真的沒(méi)有什么特別好的公司了。

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          [0電子廠普工]開始覺(jué)得工資高,最后干個(gè)兩三年才發(fā)現(xiàn)不掙錢

          2020-02-04 17:07:31 | 西安新城區(qū)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2000元 年終獎(jiǎng):3000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入西安諾瓦電子科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入西安諾瓦電子科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          開始覺(jué)得工資高,最后干個(gè)兩三年才發(fā)現(xiàn)不掙錢。一個(gè)月吃個(gè)拉啥除外基本就是義務(wù)勞動(dòng)了,現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展那么快一個(gè)月4000元工資,除去住房吃飯凈落無(wú)幾
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          工資對(duì)于普工漲幅不大,對(duì)于管理層漲幅還是很不錯(cuò)的。普工都是一百二百,管理層漲幅就是一千到三千的漲幅。
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          如果管理上能再整頓整頓公司前景換是不錯(cuò)的,和同類公司相比較管理層公司比較高些。年薪接近十二萬(wàn)這是公司內(nèi)部經(jīng)理所述。

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