[hr]半年晉升一次，競爭蠻大的，開始底薪8000

2024-02-21 11:22:04 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

半年晉升一次，競爭蠻大的，開始底薪8000，然后慢慢會長，底薪還是挺有競爭力的了，但是感覺公司內(nèi)部并沒有說的那么和諧

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還挺大的，最近好像在擴張，在各地都在發(fā)展，因為主要是高端房地產(chǎn)，但是感覺下面的人想長期發(fā)展不容易，走的人還挺多的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍還可以吧，同事嘛，就不要想著能處的像朋友一樣啦，就正常工作交接還是可以的。領(lǐng)導(dǎo)的話也還是可以的吧，不過也分人

贊一下(0) 踩一下

[置業(yè)顧問]底薪高，定位高端，同事內(nèi)部關(guān)系比較好

2019-11-30 11:11:06 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司的原因是什么？你覺得加入北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

底薪高，定位高端，同事內(nèi)部關(guān)系比較好，沒有太多績效考核，人文關(guān)懷做的很好，接觸的客戶都比較高端，能夠?qū)W習(xí)到一些，有一定幫助，在跟人溝通上，和銷售的能力上都有幫助。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周一到周五休息一天，每月第一周休息兩天，另有一天不想上班日，共6天。 每天上下班9:00-20:00，有時候會晚一些。 年假入職就有，隨著司齡增加有增加。休息在同行業(yè)很人性。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般一年會漲一次 漲幅500左右 薪酬提成很完善 底薪6000-10000，新人會高一些。 提成同行業(yè)算中等。發(fā)放準(zhǔn)時，但需要結(jié)案

贊一下(0) 踩一下

[豪宅顧問]顧問，小組組長，店主管，大區(qū)經(jīng)理

2019-09-02 21:22:19 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

顧問，小組組長，店主管，大區(qū)經(jīng)理，合伙人。晉升機會只要完成業(yè)績就行，工資待遇差別很大，比如顧問一個月7000，主管大概在一萬到兩萬，但是每個月非常非常的累，基本沒有自己的業(yè)余時間。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

普通員工沒有年終獎，并且工資里面有很多很多的坑等你，比如員工7000工資，但是其實里面有1500-2000都是預(yù)發(fā)給你，最后都要還回來。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

打著夢想的旗幟，其實就是為了大學(xué)生的廉價勞動力，打著只招985，211的口號，背地里面卻做著大專也招的動作。

贊一下(0) 踩一下