2019-12-31 20:49:51 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:15800元 年終獎(jiǎng):50000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你選擇加入阿爾斯通的原因是什么？你覺(jué)得加入阿爾斯通對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 法國(guó)企業(yè)，管理比較寬松以及人性化，對(duì)個(gè)人比較尊重，也比較給個(gè)人自由發(fā)揮的空間。具有比較完善的內(nèi)部教育體系和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)然也有相當(dāng)化得官僚作風(fēng)，這個(gè)是大企業(yè)的通病吧。對(duì)個(gè)人的職業(yè)幫助還是比較大的。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 嚴(yán)格遵守中國(guó)法律。法律規(guī)定的所有權(quán)利一個(gè)不拉的全部提供，上下班基本準(zhǔn)時(shí)，加班按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。年假好像比國(guó)內(nèi)規(guī)定的還寬松點(diǎn)，主要法國(guó)人休假多吧。雙休。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司每年年底做個(gè)人績(jī)效評(píng)估，然后根據(jù)個(gè)人的業(yè)績(jī)和通脹水平、還有工資水平綜合考慮之后漲工資。一般每年約6-10%，當(dāng)然升職另算。
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2019-03-21 18:53:55 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 還行 還可以 工作氛圍好 公司領(lǐng)導(dǎo)也還行 就是有些領(lǐng)導(dǎo)太勢(shì)力了 還行 還可以 工作氛圍好 公司領(lǐng)導(dǎo)也還行 就是有些領(lǐng)導(dǎo)太勢(shì)力了 盒子了吧
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
- 公司的人員流動(dòng)性還可以 不大也不小 適合踏踏實(shí)實(shí)工作的 長(zhǎng)期發(fā)展不合適 公司的人員流動(dòng)性還可以 不大也不小 適合踏踏實(shí)實(shí)工作的 長(zhǎng)期發(fā)展不合適
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
- 經(jīng)理 總監(jiān) 車(chē)間經(jīng)歷 主管 領(lǐng)班 帶班 總之很多
經(jīng)理 總監(jiān) 車(chē)間經(jīng)歷 主管 領(lǐng)班 帶班 總之很多
經(jīng)理 總監(jiān) 車(chē)間經(jīng)歷 主管 領(lǐng)班 帶班 總之很多
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2018-02-14 05:28:10 | 蘇州
- 工作心得[SQE工程師]：
- 這個(gè)公司的員工層次還是很高的，以前行業(yè)好的時(shí)候各方面福利待遇很不錯(cuò)，工作也談不上辛苦。現(xiàn)在行業(yè)不景氣，慢慢有危機(jī)感。福利湊合，工作氛圍相對(duì)輕松
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