2023-02-14 19:57:48 | 重慶
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3146元 年終獎:4660元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一次工資，工資漲幅為基本工資的10%，就會計人員來說薪酬體系不夠完善，最多最少漲幅一樣，考過中級或者CPA也是可能浮動不明顯，公司等級制度森嚴，普通人員想要升職，需要孫公司或者上級領(lǐng)導(dǎo)退位才能達成，總之待遇穩(wěn)定，晉升較難。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 工作有人帶，工作壓力小，辦公室平時氛圍感強，可以聊天等等，偶爾也會和別的部門出去聚會，一起吃飯一起玩，會計工作制度基本上都是集團那邊制定，子公司這邊不需要變通，按部就班。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 公司每年都有年終獎，根據(jù)你的崗位和工作年限發(fā)放，工作一年只有5000，在每年春節(jié)前和頭一個月工作一起發(fā)放，該公司薪資發(fā)放都很準(zhǔn)時在每個月的5號。
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2021-06-15 20:18:49 | 長沙岳麓
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年甚至幾年漲一次工資，而且漲幅不大，大概兩三百左右，公司的薪酬體系也不是很完善。主要是領(lǐng)導(dǎo)是個腦殘
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 下班準(zhǔn)時？基本就沒有準(zhǔn)時過。第一年過去也不會有年假這個東西。可能主要也是因為會計工作忙，月初月末的時候基本周六周天都要過去加班，而且領(lǐng)導(dǎo)還會要求你很早就到，領(lǐng)導(dǎo)是真惡心人。
- 你選擇加入金域醫(yī)學(xué)檢驗公司的原因是什么？你覺得加入金域醫(yī)學(xué)檢驗公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入金域主要是看準(zhǔn)了第三方檢測的未來前景，和公司的平臺規(guī)模。但是加入金域?qū)ξ业膸椭⒉淮?，主要是領(lǐng)導(dǎo)壓根就不信任你，他不希望你好。
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2020-10-24 19:07:42 | 廣州海珠
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1800元 |
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| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 專員，組長，主管之類，晉升機會還行吧，畢竟年輕的管理層挺多，工資的話，我們部門項目主管1萬2，年底還有獎金吧，然后普通員工4000+
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，人流量說明了一切，來這里的都是剛進來就想走的，每時每刻看到有人離職/計劃離職，這公司用來攢點工作經(jīng)驗當(dāng)個跳板還行
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 據(jù)說實驗室那邊還行，團隊都很年輕，基本上都90后，一開始還覺得挺愉快，因為是同齡人，但講真年齡在那，那些年輕的領(lǐng)導(dǎo)確實不夠成熟。我那個部門的領(lǐng)導(dǎo)天坑，沒交代好東西，出錯了找實習(xí)生背鍋，很明顯就不是什么好領(lǐng)導(dǎo)，所以走人了
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