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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏

          長松咨詢工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-06-11 16:32:31

          [咨詢顧問]獨(dú)立到是沒有什么,全部獨(dú)立核算

          2020-06-11 16:32:31 | 深圳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          獨(dú)立到是沒有什么,全部獨(dú)立核算。社保公積金都是對(duì)基本的吧?這個(gè)不能算福利。要說福利就是每周六都會(huì)組織活動(dòng)
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司節(jié)奏緊湊,下班準(zhǔn)時(shí),爾爾加班。每個(gè)人工資都是獨(dú)立核算所以沒有補(bǔ)助收入與效益掛鉤,所以提成很高
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司沒有年終,但是業(yè)績好的可以拿到公司分紅這個(gè)得看個(gè)人能力。幾萬塊是有的。能力強(qiáng)的每個(gè)月都有獎(jiǎng)勵(lì)政策。工資每個(gè)月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā),這個(gè)還是很準(zhǔn)時(shí)的

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          [咨詢顧問]學(xué)習(xí)企業(yè)管理的課程,談判技巧

          2019-11-22 11:35:05 | 南寧

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元
          五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          學(xué)習(xí)企業(yè)管理的課程,談判技巧,都能學(xué)習(xí)。銷售團(tuán)隊(duì)太強(qiáng)大了,天天打雞血,激勵(lì)早會(huì),午會(huì),夕會(huì),各種會(huì)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          完成業(yè)績下個(gè)月就漲,或者按季度考核,通過就漲,底薪漲幅不大,主要看提成。薪酬體系很完善,畢竟自己就是做這一塊的
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          基層無,做得管理層或者業(yè)績前幾名就會(huì)有。一般看業(yè)績,年終發(fā)。幾百幾千不等,不太見有上萬的,可能管理層有,沒讓我們基層知道

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          [經(jīng)理]機(jī)會(huì)很大

          2013-05-22 19:33:42 | 南京

          公司優(yōu)點(diǎn):
          企業(yè)方面管理技術(shù)在行業(yè)中佼佼者,很鍛煉人,值得畢業(yè)生鍛煉一兩年
          公司缺點(diǎn):
          本就是做企業(yè)管理的公司,但有些管理的小手段用在自己員工身上,狼來了,不會(huì)相信第三次
          給求職者的建議:
          想提高管理技術(shù),了解企業(yè),了解老板,鍛煉自己各方面能力,值得進(jìn)入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)

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