瑞達(dá)期貨工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間：2019-11-22 11:35:04
瑞達(dá)期貨 共有：工資待遇(26條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(7條) | 公司口碑(2條)
2019-11-22 11:35:04 | 廈門
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司目前上市了，前景不錯(cuò)，但與普通員工無關(guān)，小兵的工資很低，很難在廈門生存，只能吃飽飯，很難晉升，做交易會(huì)很好.
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 同樣的工作內(nèi)容，工作氛圍好的公司，會(huì)讓你的整個(gè)工作過程感到輕松，可能會(huì)經(jīng)常加班，可能會(huì)經(jīng)常挨批。但一個(gè)工作氛圍較好的公司，是能留住人才的，同樣一些優(yōu)秀的人才也喜歡這樣的工作氣氛，所以當(dāng)你遇到這樣的工作時(shí)，別猶豫，哪怕你的能力不足，你同樣也會(huì)受到身邊的同事影響而變得優(yōu)秀。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性較大畢竟人人都有多勞多得的想法，把他們的薪資與普通員工的工資調(diào)整在不同的層次，但是切記不能讓他們有除了自己別人都不能干的這個(gè)想法，注意培養(yǎng)一些后備力量，讓他們時(shí)刻有種危機(jī)感。
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2019-02-26 18:43:17 | 南京建鄴
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 五險(xiǎn)一金，其他沒有，什么各種補(bǔ)助就不要指望了，公司沒有加班，幾點(diǎn)走隨意，管理比較懶散，總經(jīng)理目前不在
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 比較無聊，周六周末偶爾要加班，一般一月一次，加班主要是報(bào)告會(huì)，比較輕松，不加班，上班自由，工資低
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 不漲工資，純粹看客戶資產(chǎn)和績效來做，薪酬19年過后好像會(huì)好一點(diǎn)，但是如果不給渠道的話，業(yè)務(wù)比較難開展
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