[投資專員]公司薪酬體系不完善，很難漲工資

2022-02-24 16:03:22 | 南京建鄴

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司薪酬體系不完善，很難漲工資，工資如果一開始談的比較低的話基本上1-2年內(nèi)不會有什么變動，如果待的時間長很小幾率會有變動，漲幅也就2000左右，而且手續(xù)非常麻煩。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的工作非常鍛煉個人能力，基本上什么都要做，都要會一點，專業(yè)程度的話要求不是很高，基本的工作技能有就行，主要是后期再工作中的學(xué)習(xí)能力，另外主觀能動性要求比較高。公司印象就是出差次數(shù)以及時常會比較長。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

年終獎靠項目，基礎(chǔ)人員基本是沒有的，項目成員完成項目會有獎金，發(fā)放不是固定時間，會集中由部門申請，按照項目落地進度進行發(fā)放。

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[食品產(chǎn)品經(jīng)理]剛開始有房補，現(xiàn)在已經(jīng)沒有了

2021-09-15 11:13:33 | 南京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

剛開始有房補，現(xiàn)在已經(jīng)沒有了，可以住在公司，有單人間也有雙人間，但是需要房租，還需要額外交水電費，不能自己在公司的寢室做飯，也不能養(yǎng)寵物。公積金按最低的5%，很少，每天餐補很少，兩個餐廳，可提供早中晚餐。

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本無需加班，一般6點下班，6點15分很多人都走了，實行大小周，小周的時候早上9點半到下午4點半，工作滿一年后可以有5天年假。工作氛圍還可以，基本都是年輕人，沒有什么勾心斗角。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，會有優(yōu)化，離職率很高。周圍的人都走了，真的很難受，有些業(yè)務(wù)比較難推進，從下面銷售不斷卡著產(chǎn)品經(jīng)理，有產(chǎn)出挺困難的。

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[工程經(jīng)理]待遇還可以，當(dāng)時這樣覺得的是這樣

2021-06-02 20:13:34 | 南京

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入雨潤集團的原因是什么？你覺得加入雨潤集團對你的職業(yè)幫助大嗎？

待遇還可以，當(dāng)時這樣覺得的是這樣，現(xiàn)在看來對職業(yè)生涯也沒什么太大的幫助，所以有些后悔，主要是內(nèi)部有些混亂，公司管理有些問題

公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本都加班，年假轉(zhuǎn)正才有，全部是單雙休。。。。。部門領(lǐng)導(dǎo)不走也不敢走，部門企業(yè)文化壓制，不是特別好，可能是我們這個部門的原因，還有食品銷售指標(biāo)。無語啊1234567891

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，公司管理有些混亂。待遇還可以，當(dāng)時這樣覺得的是這樣，現(xiàn)在看來對職業(yè)生涯也沒什么太大的幫助，所以有些后悔，主要是內(nèi)部有些混亂，公司管理有些問題

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