[城市公司副總經理]職級體系在2-1到6-13之間

2024-05-13 15:58:00 | 惠州

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

職級體系在2-1到6-13之間，晉升主要看業(yè)績和關系，基層與高層薪資差異巨大，管理層主要看效益，有中長期激勵等

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

這個看個人情況，具體分析。喜歡穩(wěn)定而且能接受內卷的，對薪資不太敏感的，可以推薦。如果對收入、工作強度特別在意，建議不要考慮了

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍與主要領導關系比較大，有的領導隨和一些、有的領導比較糾結，現在各城市公司壓力都大

贊一下(0) 踩一下

[工程主管]工作節(jié)奏快，下班不準，周末無償加班

2024-03-11 15:41:59 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏快，下班不準，周末無償加班，加班無補助。分崗位，現在人員少，一個人的工作量增加，需要加班完成，工作節(jié)奏快，了。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

內卷嚴重，各種匯報和ppt 表格。領導層級多，要求內容細致。制度細致，保護了大家，也增加了工作強度

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

熱愛工作，想多學習，有大志向，愿意當作背包客。不用天天回家，需要長時間加班，高強度工作的，可以考慮加入。

贊一下(0) 踩一下

[會計/財務主管]比較忙 就基本每天都需要加班

2022-06-22 20:42:03 | 北京

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

比較忙 就基本每天都需要加班 還是挺累的 如果想學習的可以過來試試，畢竟還是一個成長發(fā)展的不錯的平臺可以多學到很多東西，但就是太累了，可能難以長時間發(fā)展。

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補 其他基本都有可以過來試試，畢竟還是一個成長發(fā)展的不錯的平臺可以多學到很多東西，但就是太累了，可能難以長時間發(fā)展。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有的 2-6 個月 你要看公司業(yè)績，如果公司整體業(yè)績完成好，那么你的年終獎就比較高，如果公司業(yè)績不行的話，那可能就最多兩兩三個月吧，這還是表現好了，本書公司業(yè)績好的話是5月5六個月都是有可能的。

贊一下(0) 踩一下