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          魏橋鋁電公司 225人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

          魏橋鋁電公司工資待遇及點評(共19條) 最近更新時間:2023-05-19 14:50:09

          [氧化鋁操作工]一般情況吧,私人公司就是這樣

          2023-05-19 14:50:09 | 濱州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          一般情況吧,私人公司就是這樣,不過在濱州還屬于比較厲害的企業(yè)了,就是官僚主義嚴重。新人可以去歷練歷練
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍怎么說呢,還可以,有人的地方就有江湖,懂得都懂。事兒很多,底層員工做好自己本職工作就可以
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性還是很大的,進進出出走了一批又一批。每年很多校招大學生很多。來了走走了來的,很多很多,

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          [下屬電廠車間負責人]分公司總經(jīng)理,廠長,安全生產(chǎn)管理科科長

          2020-09-01 19:47:14 | 山東

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6200元 年終獎:5000元
          五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          分公司總經(jīng)理,廠長,安全生產(chǎn)管理科科長,安全生產(chǎn)管理處,專工,車間主任,班長,負責人,檢修工,學員
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司實際無年終獎,如今年年終給員工一張白條,上面寫著3000,到明年才能領到,要是沒等到明年辭職了,今年的白天也就作廢了
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          附近的人,本地人,其他區(qū)域家庭特別貧困人員,因為公司有員工福利房,成本價出售,只要一直在公司干,就會一直享用,工廠管理超級變態(tài)嚴格,當然嚴格總沒錯,心理承受能力差的還是不要去

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          [計算站電氣]1、員工-組長(作業(yè)長)-班長(工區(qū)長)-主任(有副職)-廠長(有副職)-分公司

          2019-12-24 23:14:56 | 山東濱州鄒平縣

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4200元
          五險一金 只有商業(yè)保險 無住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          1、員工-組長(作業(yè)長)-班長(工區(qū)長)-主任(有副職)-廠長(有副職)-分公司經(jīng)理(有副職)-集團級別各種總。 主任級別已經(jīng)需要看個人能力了,廠長以上級別都是強人且有關系,其他低級的的可以熬出來,因為總是有人走。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          員工一般是不到4000,再上6-8K,再上10K-20k,再上25K以上。拖兩年。我是17年辭職據(jù)說18年開始拖一年了。年終獎真心沒盼頭
          你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
          住得了縣城,耐得住寂寞。管理到是人性化只是這公司工資真心不高,適合本地人以及養(yǎng)老人員。年輕人來這里不合適。沒有什么增長自己的地方。想學新知識,全憑自己鉆研。

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          [質檢員]大型企業(yè)

          2015-03-30 | 濱州鄒平

          [熱工檢修工]還算不錯

          2014-08-14 | 濱州鄒平

          [員工]適當考慮

          2012-05-22 | 濱州鄒平

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