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          青海鹽湖工業(yè)股份有限公司 61人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          青海鹽湖工業(yè)股份有限公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2022-04-25 15:55:04

          [化工工程師]工作節(jié)奏慢,體制內(nèi)工作模式

          2022-04-25 15:55:04 | 青海西寧

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎:12000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏慢,體制內(nèi)工作模式,辦事流程復(fù)雜,下班準時,周六需加班,干部沒有加班補助和值班補助,適合本地人
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力因崗而異,不同崗位待遇大不同,行政崗位大多是關(guān)系戶,工作清閑,技術(shù)含量也不高待遇一般,人員配置富余,一線生產(chǎn)崗位需倒班,待遇要高一點
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          本地人,本地人,本地人,重要的事情說三遍,招的外地大學(xué)生也不少,沒門路沒關(guān)系干不到三年全走了,本地人托關(guān)系進來的不少,業(yè)務(wù)能力一般

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          [運行電工]有公積金 企業(yè)年金,過節(jié)有時會有過節(jié)費

          2020-12-31 20:54:22 | 格爾木

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 輪班(三班倒) 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有公積金 企業(yè)年金,過節(jié)有時會有過節(jié)費,年終基本有年終獎,雖然說企業(yè)一直喊得不行了,但工資沒有拖欠過,相較于一般私人企業(yè),上班較輕松,承擔的責任或生產(chǎn)任務(wù)不是特別多。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          一般都是準時上下班,沒有加班。過年期間如果有輪班會按照國家規(guī)定給三倍工資。但也是按照每年公司的文件執(zhí)行。不是絕對的。有每年一次的年休假,是按照國家規(guī)定的年限和時間走的。上正常班的有雙休。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          如果是本地人,可以考慮。如果是外地人不太建議,氣候不太好,然后就是太偏遠,離家太遠了。距離省會西寧800公里。800公里在外地可以出省了,但在這只能到個省會。地區(qū)消費水平較高。

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          [值長]有公積金,比例為10%-11%

          2020-05-20 14:55:45 | 青海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有公積金,比例為10%-11%,交通為通勤車,明面上不扣錢,法定節(jié)假日按照3倍補助發(fā)放,有企業(yè)年金,但是能不能用上不清楚,偶爾會發(fā)放購物券,及安全獎,數(shù)量不多。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏還好,看能不能熬得住夜,倒班人員四班兩倒,不牽扯周末休息,上兩天休息兩天,但是擔當?shù)穆氊熢礁?,需要進行的活動會議就多,會占用休息時間。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司有年終獎,每次發(fā)放在下一年度過年前發(fā),金額是10000元,發(fā)放按照工作地點安排,一般湖區(qū)較高,市區(qū)低一點,員工高,領(lǐng)導(dǎo)低一點

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