[博后]2篇最具，100萬項目到賬

2022-10-31 14:55:02 | 西安交通大學(xué)

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

2篇最具，100萬項目到賬，1個青年基金可能可以留校做講師，這個主要看項目組的支持力度，當(dāng)支持力度較大時，較為容易造成。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流行性較小，但是總體是非升即走的管理機(jī)制，所以需要衡量自己的科研能力與做項目能力，做出有效的選擇?？梢赃x擇長期發(fā)展。

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍主要看合作團(tuán)隊，學(xué)校整理氛圍優(yōu)秀，行政人員和善，不會為難新青年教師，適合深入做研究。

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[助理研究員]基本的都有，公積金，保險都全

2020-06-20 18:58:41 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

基本的都有，公積金，保險都全，其他福利需要研究成果，研究成果，研究成果，重要的事情說三遍，研究成果是王道，總體來說福利待遇都還不錯，但科研壓力也屬實不小

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

高?？蒲袓徫唬瑫r間自己把控，但考核的標(biāo)準(zhǔn)和條件畢竟比較硬，一般情況下得全身心投入，時間彈性強(qiáng)

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

工資隨職稱調(diào)整，另外收入主要跟你的研究成果和課題高度相關(guān)，基本待遇在西北地區(qū)數(shù)一數(shù)二，但跟東南沿海沒法比，考核壓力相對較大，但有成果一切都不是問題，只要有成果，不會論資排輩，破格晉升比比皆是

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[博士研究生]有些大，有壓力才有動力，不過學(xué)校的各種體制很完善

2019-10-18 16:40:12 | 西安碑林

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

有些大，有壓力才有動力，不過學(xué)校的各種體制很完善，保障學(xué)生的權(quán)益，工作環(huán)境氣氛都很好。不管在哪行那業(yè)都會有壓力，關(guān)鍵在于如何去化壓力為動力，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，積極奮進(jìn)，這才是一個人的擔(dān)當(dāng)。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏正常，工作時間相對自由，導(dǎo)師人很好，關(guān)心我們的心理健康和全面發(fā)展，雖然我們不聰明，但是導(dǎo)師一直鼓勵我們，把我們當(dāng)自己的子女去愛護(hù)，很幸運來到了交大，遇見了導(dǎo)師。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

踏實肯干，勤奮，具備一定的基礎(chǔ)知識和專業(yè)能力，且真心想為社會為國家做貢獻(xiàn)。能靜下心來工作，不需要很聰明，但是一定要上進(jìn)，人品好，這樣才是交大研究生應(yīng)該具備的品質(zhì)。

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