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          杭州中美華東制藥 271人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          杭州中美華東制藥工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共38條) 最近更新時(shí)間:2024-02-05 15:24:16

          [otc醫(yī)藥代表]還可以,外企比不了,國內(nèi)的中上

          2024-02-05 15:24:16 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          還可以,外企比不了,國內(nèi)的中上,干了3年多的,個(gè)人收入上制藥好好干基本每個(gè)月能拿1W+,相對(duì)國內(nèi)一些中小企業(yè)還是推薦去的,工作內(nèi)容主要以客情為主,同行業(yè)中藥物種類算是比較多的,具體看負(fù)責(zé)什么藥品
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          otc基本上都是自己去跑,平時(shí)不怎么坐班,工作內(nèi)容除了在外面跑,基本不需要怎么加班,會(huì)比較辛苦
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          人員流動(dòng)還可以吧,有干了很多年的,當(dāng)然也有干幾個(gè)月離職的,主要看你能不能適應(yīng)工作模式,有意向在醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的話可以過來漲漲經(jīng)驗(yàn),如果有機(jī)會(huì)能去外企還是去外企比較好一點(diǎn)

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          [產(chǎn)線班組長]公司節(jié)奏不快,畢竟是老國企過來的

          2021-04-13 16:00:43 | 杭州拱墅

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):15000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司節(jié)奏不快,畢竟是老國企過來的,下班基本準(zhǔn)時(shí)的,周末看情況,有時(shí)需要加班有時(shí)不需要,有加班費(fèi)的,對(duì)于公司新邊的人是非常合適不過了
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          這里工作挺好的,壓力沒有私人企業(yè)壓力大,不會(huì)說出現(xiàn)什么996這種情況,主要壓力還是來自公司的創(chuàng)新和變革吧!很多東西都要去適應(yīng),適應(yīng)過來就好了
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          我覺得有理想有抱負(fù)的人就不要來了,這種想發(fā)財(cái)或者是想短期內(nèi)晉升的是不可能的,適合養(yǎng)老的來,無憂無慮的上上班啥的到是非常好

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          [業(yè)務(wù)代表]大區(qū)老板過節(jié)會(huì)自己掏包給員工發(fā)福利

          2020-12-21 17:52:42 | 四川樂山

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          大區(qū)老板過節(jié)會(huì)自己掏包給員工發(fā)福利,以前每個(gè)月有1000塊錢現(xiàn)金福利,現(xiàn)在沒有了。現(xiàn)在把錢發(fā)到固定的app購買東西,每買一個(gè)還需要付15%的手續(xù)費(fèi)。五險(xiǎn)一金一起就1700多塊錢。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          進(jìn)公司.7年。工資待遇比以前漲幅幾百塊錢。每年不一樣。明升暗降。3750的底薪?考評(píng)獎(jiǎng)金,分為ab.a6000。b4500.每年只能得一次a。所以全是很低,3750?考評(píng)4500??鄢咫U(xiǎn)一金。然后其余兩個(gè)月就底薪?提成。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的工作節(jié)奏非常的慢,省會(huì)城市要快一點(diǎn)。畢竟競爭很大。在地級(jí)市下班很準(zhǔn)時(shí)啊,周末的話很少加班。除非是自己愿意去加班, 加班是看個(gè)人,有會(huì)議會(huì)加班。 即使加班也沒有補(bǔ)助。適合帶娃養(yǎng)老。

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