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          華信咨詢設(shè)計研究院有限公司 62人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          華信咨詢設(shè)計研究院有限公司工資待遇及點評(共8條) 最近更新時間:2022-06-27 20:30:16

          [管理咨詢]覺得是國企,想躺平。忙的時候很忙好崩潰

          2022-06-27 20:30:16 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7130元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入華信咨詢設(shè)計研究院有限公司的原因是什么?你覺得加入華信咨詢設(shè)計研究院有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          覺得是國企,想躺平。忙的時候很忙好崩潰,不忙的時候感覺還好,有食堂有飯補(bǔ),住在宿舍基本不花錢,但還是想躺平,年輕人都想著退休。
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          一般是8點半上班,下午5點下班,中午吃飯2個小時,說是雙休,但是有很多項目的話還是要加班。平常考勤啥的還是比較寬松團(tuán)隊氛圍好
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          看個人情況吧,我來這里就想著國企,包吃包住還挺好,但是呢碰到項目多的話還是很崩潰,真的熬不住,也不知道自己能堅持多久了。

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          [通信設(shè)計工程師]六險二金,有補(bǔ)充醫(yī)療險、意外險以及年金險

          2021-12-07 15:12:23 | 杭州市

          工資待遇:

          工資收入 月薪:13000元 年終獎:8000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          六險二金,有補(bǔ)充醫(yī)療險、意外險以及年金險,交通補(bǔ)助500,沒有房補(bǔ),可以住公司宿舍,兩人合住800一個月
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          寫PPT能力強(qiáng)了,對事物看法沒有在學(xué)校時那么幼稚。印象比較深的是無止境的出差,100多天出差領(lǐng)導(dǎo)還覺得少,部門里的年輕女性基本都離職了
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          還可以,主要來源于領(lǐng)導(dǎo)和同事,所在部門是支撐其他部門的項目,所以需要同事他們的評價來體現(xiàn)部門的“價值”,基本干的是螺絲釘邊角料的活,待久了被領(lǐng)導(dǎo)嫌棄沒技術(shù), 更容易被社會淘汰

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          [互聯(lián)網(wǎng)通信工程師]2年調(diào)級,漲幅在10%,薪酬體系比較完善

          2021-11-08 20:26:19 | 杭州市

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          2年調(diào)級,漲幅在10%,薪酬體系比較完善,每月工資是月初基本工資和月末績效組成,還有節(jié)假日禮品,但時有時不有,過年的一定有
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          PPT寫作能力提高了,邏輯思維強(qiáng)了,有錢了底氣也很足,但出差很多,一年100多天出差還被領(lǐng)導(dǎo)說出差時間不夠,作為乙方,日常被甲方懟,在公司空閑時候還要保持學(xué)習(xí),因為領(lǐng)導(dǎo)會盯著
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          公司有年終獎,一般和12月工資一起在月末發(fā)放。所在部門沒產(chǎn)值,所以屬于院平均,三年了1年終獎也就1.7W。年終獎多少這也看所在部門,有的部門是月月發(fā)郵件喊沒回款,所以工資少,一切都看領(lǐng)導(dǎo)

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