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          山東九州通 2人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作壓力

          山東九州通工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條) 最近更新時(shí)間:2020-11-19 15:46:51

          [ftt質(zhì)量管理員]薪酬體系很完善,漲工資的幾率很小

          2020-11-19 15:46:51 | 濟(jì)南

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          薪酬體系很完善,漲工資的幾率很小,漲幅更小,除非你有了可以貼金的執(zhí)業(yè)證書,這些字?jǐn)?shù)還不夠嗎,哎哎哎
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          公司已經(jīng)發(fā)展壯大,各項(xiàng)工作分工較細(xì),并且是行業(yè)的佼佼者,所以如果要跳槽到其他公司,都是比較不錯(cuò)的工作經(jīng)歷
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          年終獎(jiǎng)不多,大概幾千塊錢,基本類似于13薪酬這樣的樣子,管吃管住還是不錯(cuò)的模式,可以留住人,如果兩口都在那還提供住房

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          [業(yè)務(wù)員]優(yōu)于別家的不知道,這里應(yīng)該是最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金

          2018-07-06 16:38:19 | 濟(jì)南

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          優(yōu)于別家的不知道,這里應(yīng)該是最低標(biāo)準(zhǔn)的五險(xiǎn)一金,有宿舍,包吃住,交通補(bǔ)助一個(gè)月也就300,市內(nèi)業(yè)務(wù)員一天就15元的飯補(bǔ)
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          公司平臺(tái)不錯(cuò),但流程多。任務(wù)重,維護(hù)客戶有時(shí)還要自己掏腰包,但公司流程上大同小異,剛畢業(yè)的可以來(lái)學(xué)習(xí)一下
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          壓力基本來(lái)自于銷售任務(wù),任務(wù)能完成工資也不過(guò)3000左右,完不成任務(wù),工資無(wú)下限,掙不到錢,在公司坐辦公室,吃公司的住公司的,花錢也不多

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