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          益豐大藥房 364人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          益豐大藥房工資待遇及點評(共34條) 最近更新時間:2021-05-21 20:56:11

          [健康顧問]益豐大藥房上班節(jié)奏快,經(jīng)常加班

          2021-05-21 20:56:11 | 南通

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          益豐大藥房上班節(jié)奏快,經(jīng)常加班,一個字累!每天每個時間段都會通報個人業(yè)績,如達(dá)不成就罰抄作業(yè),直到完成為止!
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍緊張,活動頻繁,員工付出的與回報不成正比,還經(jīng)常無償加班,一個字累,公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的請假審批不負(fù)責(zé),愛理不理的,如你請病假復(fù)崗也沒有明確的回復(fù),能拖則拖,病假期間保險都是全額自交的。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          在益豐上班,人員流動性較大,員工上班很累,故辭職較多,為了身體健康不適合長期發(fā)展!友情提醒:找工作繞道而行吧!

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          [業(yè)務(wù)員/營銷員/店長]有五險但沒有一金,包住不包水電費

          2021-04-29 11:52:18 | 大漢步行街分店

          工資待遇:

          工資收入 月薪:1900元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有五險但沒有一金,包住不包水電費,中餐餐補費7.5元,經(jīng)常加班,沒有加班費,活動特別多,相隔不到五天都有活動要加班,周六周日都要加班,上級部門效率低,但要求員工的業(yè)績又很高,基本上心理壓力都很大。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時候特別難說話,放假要通過三個階級的領(lǐng)導(dǎo)同意,通過的幾率太小,要小店基本不能休假,太多時候都感覺公司不講人情世故,很冷血無情,離職人大多數(shù)都是因為這個原因走的,并且離職后也要拖欠工資,所以,我很后悔來益豐大藥房。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          心理壓力最大,日常工作中既要業(yè)績趕超,又要一個人當(dāng)班,根本不可能完成。壓死駱駝的最后一根稻草是領(lǐng)導(dǎo)的冷血。

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          [片區(qū)主任]有宿舍,有交通補貼,有公積金

          2021-04-14 19:09:16 | 南通

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有宿舍,有交通補貼,有公積金,沒有補充保險,但是金額都是按最少的繳納,補貼也就1-2百非常少有宿舍,有交通補貼,有公積金,沒有補充保險,但是金額都是按最少的繳納,補貼也就1-2百非常少
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效2年沒漲工資,不知道啥時候漲,全靠績效
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏很快,天天促銷,下班準(zhǔn)時,但晚上經(jīng)常開電話會議,周六固定加班,有加班費工作節(jié)奏很快,天天促銷,下班準(zhǔn)時,但晚上經(jīng)常開電話會議,周六固定加班,有加班費工作節(jié)奏很快,天天促銷,下班準(zhǔn)時,但晚上經(jīng)常開電話會議,周六固定加班,有加班費

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