2021-10-11 16:45:17 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，有公積金，有五險一金，過年過節(jié)會發(fā)放禮品啥的。沒有特別多福利啥的，一般吧
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏正常，準(zhǔn)時下班，偶爾學(xué)習(xí)會晚點下班，一般都是正常下班的，沒有加班補(bǔ)助，周六上午正常上班
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 年終獎沒有多少，發(fā)的也不固定，一般會在陰歷過年的時候發(fā)放，就是夠過年買東西吧，不多，相比其他醫(yī)院
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2021-05-21 20:56:11 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:1500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 跟學(xué)歷科研有關(guān)，新護(hù)士工資特別低，是非營利性醫(yī)院，所以績效比較低，分科室，績效好的工資會比較高，但是對應(yīng)的會很忙
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 兩邊輪轉(zhuǎn)，適合有長期護(hù)理職業(yè)規(guī)劃的人，年輕護(hù)士大部分都是不想留在這長期發(fā)展的，經(jīng)濟(jì)壓力還是比較大的，不打算轉(zhuǎn)行的可以慢慢熬
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 還可以，就是護(hù)理部考核比較多，領(lǐng)導(dǎo)們總體還是不錯的，畢竟干了很多年都是人精，必須要認(rèn)真對待檢查考試
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2021-04-29 20:32:29 | 二七區(qū)人民路
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升就是學(xué)歷加論文，都很低，干了10來年的主管護(hù)士工資4-5千，新護(hù)士1千多，你沒看錯，這年頭還有這工資說實話我挺吃驚的，親身經(jīng)歷來著一年了，今年三月份工資1千出頭獎金400，加起來不夠2000
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不推薦，千萬別來，非常后悔，工資低，新護(hù)士基本就1000多，1年后慢慢升到2-3千，年資老的護(hù)士也就5千塊，護(hù)理部事特別多，檢查考試不斷
- 工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 很一般，就是常見的科室氛圍，護(hù)士長反正都那樣，新護(hù)士特別慘考試不斷，護(hù)理部就很惡心，事超級多
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