[設(shè)計(jì)工程師]每年底會(huì)進(jìn)行加薪 然后幅度的話大概是

2022-05-26 14:57:01 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年底會(huì)進(jìn)行加薪 然后幅度的話大概是 百分之五把 有的表現(xiàn)好會(huì)加的更多，薪酬相對(duì)完善 每個(gè)月工資不算高， 但是一個(gè)月隨著時(shí)間的增加然后可以領(lǐng)到很多個(gè)月的工資

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本不加班 ，，，，平時(shí)都能正常的上下班，周末周六是不加班的，然后有班車，所以大家都是坐班車回家了

你選擇加入麥格納唐納利（Magna Donnelly）的原因是什么？你覺(jué)得加入麥格納唐納利（Magna Donnelly）對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

公司大 ，，，所以有些不錯(cuò)的經(jīng)驗(yàn)或者說(shuō)經(jīng)歷然后可以更好的找工作吧 ，，，，，系統(tǒng)還行，也就是公司體系整體還算不錯(cuò)的 整體不錯(cuò)

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[倉(cāng)庫(kù)主管]沒(méi)什么優(yōu)點(diǎn)，如果說(shuō)還算肯給工資算優(yōu)點(diǎn)的話，勉強(qiáng)有一個(gè)

2018-01-29 07:15:49 | 上海

工作心得[倉(cāng)庫(kù)主管]：

加班很多時(shí)候都沒(méi)有加班費(fèi)的。 公司氛圍著實(shí)不咋地。 人性化方面和其他的500強(qiáng)相比差的太遠(yuǎn)。 管理層太懶。 企業(yè)文化除了賺錢(qián)還是賺錢(qián)，貪婪的本性都不帶遮掩一下的。 說(shuō)話不算話是最大的缺點(diǎn)吧。

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