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          北京世紀超星信息技術(shù)發(fā)展有限責(zé)任公司 38人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

          北京世紀超星信息技術(shù)發(fā)展有限責(zé)任公司工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2021-12-13 20:11:10

          [產(chǎn)品]公司的崗位級別扁平?公司的晉升機會不清楚

          2021-12-13 20:11:10 | 成都

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司的崗位級別扁平?公司的晉升機會不清楚,應(yīng)該還是有機會畢竟結(jié)構(gòu)非常扁平,有能力就會被看到。各個級別工資大概不了解,剛?cè)肼毑磺宄e人多少工資,應(yīng)該也沒有特別高吧。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性非常大,招了很多應(yīng)屆生,有些頭一天來第二天就走了。適不適合長期發(fā)展看個人吧,我覺得很多應(yīng)屆生都是沒想好自己想做什么進來的。
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          要看分到什么細胞核,有的小組長很照顧人,一直PUSH你讓你進步教你東西,有的不管你,所以就看你什么運氣了,大部分領(lǐng)導(dǎo)都很年輕。

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          [影視后期]有五險一金,有團建,還不錯

          2019-06-12 10:17:33 | 北京

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有五險一金,有團建,還不錯,公司年會獎金有點少,工作大半年,年終獎沒看見多少,就一點點年終獎,不到半個月工資,和說的一點都不一樣,有點生氣。后面領(lǐng)導(dǎo)說,今年確實少,就過去了
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          剛開始加班做,熟了就沒有太過分了,但是旺季仍需要忙,要拍攝剪輯,相對來說還可以,工資什么不多,但挺穩(wěn)定,五險一金都有
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          還好,有壓力,需要做視頻,規(guī)定時間內(nèi)完成,所以比較急,就需要不停的做,以及跟老師溝通,修改。得審查,相對來說還可以

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          [內(nèi)容編輯]沒啥福利,沒有房補、交通補助、公積金、補充商業(yè)保險、加班費

          2018-06-12 12:43:09 | 成都

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6000元
          五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          沒啥福利,沒有房補、交通補助、公積金、補充商業(yè)保險、加班費。出差連餐補都沒有,就只報銷住宿費。平時每個季度有一次團建,大概是短途旅游。工作是項目制,說著是信任文化,其實就是希望你一直加班。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          雖然公司的福利不行,但是公司的同事都比較好,大部分編輯崗都是妹子,其它搞開發(fā)的、UI的同事也很好接觸,領(lǐng)導(dǎo)也還行,經(jīng)常請吃飯,就是總的來說管理體系比較混亂一些,直屬領(lǐng)導(dǎo)有很大的權(quán)利。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力不大,就是公司氛圍鼓勵員工默默加班,而且沒有加班費。 另外就是看你跟的什么項目,我之前跟的項目都是在項目截止日期前比較久,就完成工作了,相對來說,公司以結(jié)果為導(dǎo)向,也就是說,你所做的項目能夠賣錢否?如果賣不了錢,那么你就背鍋。

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