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           ▌富士康科技集團(tuán) 350人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2022-09-08 20:31:08 
          
▌富士康科技集團(tuán)工資待遇怎么樣
          
 ▌富士康科技集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有292位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），▌富士康科技集團(tuán)平均工資為6654元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，▌富士康科技集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11227元。  ▌富士康科技集團(tuán)員工分享說(shuō)：公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，有公積金交的比例低，個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利，但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢? 

            
            
          平均工資
          
￥6654
          
 更新于2022年09月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":6200},{"name":"2016","value":14040},{"name":"2017","value":5857},{"name":"2018","value":5191},{"name":"2019","value":5214}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":8},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"10K-12K","value":2}]
             
           ▌富士康科技集團(tuán)工資待遇(共292條)
            
          
供應(yīng)鏈專員工資待遇(深圳，2020年)
           2022-09-08 | ▌富士康科技集團(tuán) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5000元           年終獎(jiǎng):5000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
ipqa品質(zhì)管理人員工資待遇(深圳，2021年)
           2022-01-24 | ▌富士康科技集團(tuán) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:10000元           年終獎(jiǎng):7000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   經(jīng)常晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
生計(jì)課組長(zhǎng)工資待遇(鄭州，2015年)
           2015-01-02 | ▌富士康科技集團(tuán) 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:4500元         津貼補(bǔ)助:200元    
績(jī)效工資:200元   年終獎(jiǎng):30000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
    每周工作天數(shù):5天   
            
            
          
模具工工資待遇(廊坊安次，2019年)
           2019-11-18 | ▌富士康科技集團(tuán) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:4500元           年終獎(jiǎng):3100元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
設(shè)備工程師工資待遇(深圳，2018年)
           2019-09-30 | ▌富士康科技集團(tuán) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           年終獎(jiǎng):12000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
           15級(jí)   晉升比較慢。看領(lǐng)導(dǎo)怎么評(píng)論，老板喜歡升的塊 每個(gè)級(jí)別差500-1000  升職加薪很難的，取決于老板，加工資就別提了，慢得很 
            
          
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           年底年底有年終獎(jiǎng)，一般3到5倍，但是實(shí)際到手沒(méi)那么多，因?yàn)楸焕习蹇哿耍o別人了，一般年底發(fā)，也有部分是端午，中秋 
            
          
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？
           年底有年終獎(jiǎng)，到富士康建議待個(gè)2年，就夠了，待久了就廢了，大學(xué)生在那里先做2年，然后去找工作，看下市場(chǎng)行情，是否要轉(zhuǎn)行 
            
            
            
          
制程工程師工資待遇(廊坊，2018年)
           2019-08-10 | ▌富士康科技集團(tuán) 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:5500元           年終獎(jiǎng):10000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
你選擇加入▌富士康科技集團(tuán)的原因是什么？你覺得加入▌富士康科技集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
           對(duì)職業(yè)發(fā)展很有幫助，完善的體系流程，專業(yè)的平臺(tái)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)非常受益，只要你想學(xué)就能學(xué)到很多東西，當(dāng)然也有很多人混日子，，浪費(fèi)工時(shí)，但富士康科技集團(tuán)也有很多方面需要完善 
            
          
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           基本能準(zhǔn)時(shí)下班，分淡旺季，加班有加班費(fèi)，其實(shí)員工都希望加班，畢竟很大一部分收入來(lái)源于加班，年假滿一年就有五天，滿十年就有十天了 
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           公司調(diào)薪的機(jī)會(huì)少，有的話調(diào)得也不多基本能準(zhǔn)時(shí)下班，分淡旺季，加班有加班費(fèi)，其實(shí)員工都希望加班，畢竟很大一部分收入來(lái)源于加班，年假滿一年就有五天，滿十年就有十天了 
            
            
             
          軟件開發(fā)工資待遇(深圳，2019年)
          
 2019-07-01 | ▌富士康科技集團(tuán) 
            
          生產(chǎn)技術(shù)員工資待遇(成都，2019年)
          
 2019-07-01 | ▌富士康科技集團(tuán) 
            
          作業(yè)員工資待遇(上海，2018年)
          
 2019-06-18 | ▌富士康科技集團(tuán) 
            
          生產(chǎn)員工工資待遇(深圳市，2019年)
          
 2019-06-08 | ▌富士康科技集團(tuán) 
            
          工程師工資待遇(深圳，2019年)
          
 2019-04-29 | ▌富士康科技集團(tuán) 
              
                 1    2
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  共 30 頁(yè)
            
   
   
            上班時(shí)間
（▌富士康科技集團(tuán) ，共287條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時(shí)下班（共273條） 
共 273 人分享數(shù)據(jù) ，其中161人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共273條） 
共 273 人分享數(shù)據(jù) ，其中148人說(shuō)周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
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是否經(jīng)常出差（共19條） 
共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)從不出差     
 逐條查看
              •    
            • 
每年帶薪年假（共229條） 共 229 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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              •    
            • 
每周工作時(shí)間（共227條） 
共 227 人分享數(shù)據(jù) ，其中120人說(shuō) 5天      
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              •   
            五險(xiǎn)一金
（▌富士康科技集團(tuán) ，共248條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共248條） 
共 248 人分享數(shù)據(jù) ，其中231人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
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              •    
            • 是否有公積金（共242條） 

共 242 人分享數(shù)據(jù) ，其中227人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（▌富士康科技集團(tuán) ，共197條分享）
                
            • 
對(duì)這家公司滿意嗎？（共181條） 
共 181 人分享數(shù)據(jù) ，其中118人覺得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共23條） 
共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共171條） 
共 171 人分享數(shù)據(jù) ，其中109人說(shuō)  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共170條） 
共 170 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人說(shuō)  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共171條） 
共 171 人分享數(shù)據(jù) ，其中68人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 ▌富士康科技集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇
              
            ▌富士康科技集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            公司沒(méi)有房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼，有公積金交的比例低，個(gè)人和公司各交工資的5%,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。節(jié)假日會(huì)發(fā)一些福利，但很少。公司有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，滿15年的員工會(huì)發(fā)4克純金紀(jì)念獎(jiǎng)?wù)拢?br>
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[五金模具設(shè)計(jì)]分享于2022年03月
              
              
            ▌富士康科技集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            兩三年吧，升資位長(zhǎng)工資，具體時(shí)間看部門看老板。升一次漲個(gè)幾百塊的樣子。薪資倒掛很正常。據(jù)說(shuō)有普調(diào)，反正沒(méi)碰見過(guò)。

            
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[Java]分享于2020年10月
              
              
            ▌富士康科技集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            總裁、副總裁、資深副總、資深經(jīng)理、經(jīng)理、資深副經(jīng)理、副經(jīng)理、資深專理、專理、課長(zhǎng)、副課長(zhǎng)、組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、副線長(zhǎng)、員工
            
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[10課課長(zhǎng)]分享于2020年02月
              
              
            ▌富士康科技集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            有公司有年終獎(jiǎng)，
一般2-3個(gè)月月薪，
年前一半年后一半，年前一部分都有，業(yè)績(jī)不好年后一部分可能要縮水或者不發(fā)了
            
此信息由▌富士康科技集團(tuán)員工[工藝工程師]分享于2019年11月
              
               
            
所有▌富士康科技集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共21條)