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          金航數(shù)碼 30人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          最后更新時(shí)間:2024-03-25 15:54:14

          金航數(shù)碼工資待遇怎么樣

          金航數(shù)碼工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),金航數(shù)碼平均工資為13888元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),金航數(shù)碼年終獎(jiǎng)平均45000元。

          平均工資

          ¥13888

          更新于2024年03月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":7375},{"name":"2017","value":9875},{"name":"2018","value":9000}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":1},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"21K-24K","value":2}]

          金航數(shù)碼工資待遇(共20條)

          aoi測(cè)試工程師工資待遇(三元橋,2022年)

          2024-03-25 | 金航數(shù)碼

          工資待遇:

          工資收入 月薪:80000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          業(yè)務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)工資待遇(北京,2023年)

          2023-03-30 | 金航數(shù)碼

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):50000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          軟件開(kāi)發(fā)工程師工資待遇(三元橋,2021年)

          2022-04-24 | 金航數(shù)碼

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):40000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          應(yīng)屆生有房補(bǔ),有戶(hù)口 ,但不是所有人都有,需要談。別的補(bǔ)助沒(méi)有。公司福利一般,最近沒(méi)以前好了 整體就是需要跟公司談,你能談到合同上就沒(méi)問(wèn)題
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          工作刻板 有體制內(nèi)工作的一些通病 技術(shù)提升有 但相對(duì)片面 不能聯(lián)網(wǎng)工作 工作節(jié)奏難以加快,畢竟資料搜集需要去聯(lián)網(wǎng)地方單獨(dú)查找
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          壓力正常,相對(duì)加班多,但有加班費(fèi)。壓力主要是崗位晉升難一些,收入相對(duì)互聯(lián)網(wǎng)低了很多,如果是需要錢(qián)的年輕人需要好好談工資,滿(mǎn)足需求就可以

          工程師工資待遇(沈陽(yáng),2019年)

          2019-01-22 | 金航數(shù)碼

            1 2   共 2 頁(yè)

            上班時(shí)間 (金航數(shù)碼 ,共16條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 幾乎都在出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有13天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說(shuō) 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (金航數(shù)碼 ,共15條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說(shuō)有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (金航數(shù)碼 ,共7條分享)

            • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            金航數(shù)碼 - 員工說(shuō)待遇

            金航數(shù)碼有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            應(yīng)屆生有房補(bǔ),有戶(hù)口 ,但不是所有人都有,需要談。別的補(bǔ)助沒(méi)有。公司福利一般,最近沒(méi)以前好了 整體就是需要跟公司談,你能談到合同上就沒(méi)問(wèn)題
            此信息由金航數(shù)碼員工[軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2022年04月
            金航數(shù)碼一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            一般工資能按時(shí)發(fā)放,漲幅很小,因人下菜,差異很大。 一般工資能按時(shí)發(fā)放,漲幅很小,因人下菜,差異很大。 一般工資能按時(shí)發(fā)放,漲幅很小,因人下菜,差異很大。
            此信息由金航數(shù)碼員工[工程師]分享于2019年01月
            同行業(yè)名企工資待遇