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           歌爾聲學(xué)股份有限公司 964人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2025-05-02 09:36:12 
          
歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇怎么樣
          
 歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有540位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，歌爾聲學(xué)股份有限公司平均工資為12692元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，30%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歌爾聲學(xué)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均29250元。  歌爾聲學(xué)股份有限公司員工分享說(shuō)：人力資源部門要根據(jù)員工的要求進(jìn)行調(diào)研考察，考察部門的業(yè)務(wù)開(kāi)展的情況，最近利潤(rùn)的增加情況。 最后，有必要和員工進(jìn)行溝通，讓員工說(shuō)出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強(qiáng)度比較大或者是業(yè)績(jī)做的好，相對(duì)其他的崗位，這點(diǎn)工資不算好，所以要加薪。 當(dāng)老板不要太小氣，你太小氣員工也不會(huì)好好的為你干的，將心比心，自己大把大把賺錢的時(shí)候要想想員工也是拼死拼活的為你在干，加點(diǎn)工資又怎么樣？  

            
            
          平均工資
          
￥12692
          
 更新于2025年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2019","value":6237},{"name":"2020","value":7016},{"name":"2021","value":8568},{"name":"2022","value":9128},{"name":"2023","value":11077},{"name":"2024","value":14142}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":3},{"name":"6K-9K","value":5},{"name":"9K-12K","value":12},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":12},{"name":"18K-21K","value":2},{"name":"21K-24K","value":2}]
             
           歌爾聲學(xué)股份有限公司工資待遇(共540條)
             
          aoi測(cè)試工程師工資待遇(昆山，2022年)
          
 2022-10-21 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          材料分析員工資待遇(濰坊奎文，2022年)
          
 2022-09-29 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          人力資源工資待遇(濰坊，2022年)
          
 2022-09-24 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          1行政文員工資待遇(濰坊，2022年)
          
 2022-09-06 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          ie高級(jí)工程師工資待遇(青島，2022年)
          
 2022-07-08 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          技師工資待遇(歌爾，2022年)
          
 2022-07-04 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          a技師工資待遇(濰坊寒亭，2020年)
          
 2022-06-22 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          設(shè)計(jì)工資待遇(濰坊，2020年)
          
 2022-06-20 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          ai技術(shù)班長(zhǎng)工資待遇(奎文，2021年)
          
 2022-05-27 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
          mems工程師工資待遇(濰坊奎文，2020年)
          
 2022-05-20 | 歌爾聲學(xué)股份有限公司 
            
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  共 54 頁(yè)
            
   
   
            上班時(shí)間
（歌爾聲學(xué)股份有限公司 ，共403條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共339條） 
共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中112人說(shuō)  經(jīng)常晚下班     
 逐條查看
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            • 
周末是否加班（共339條） 
共 339 人分享數(shù)據(jù) ，其中139人說(shuō)周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共72條） 
共 72 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說(shuō)從不出差     
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共194條） 共 194 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
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每周工作時(shí)間（共191條） 
共 191 人分享數(shù)據(jù) ，其中90人說(shuō)   6天    
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            五險(xiǎn)一金
（歌爾聲學(xué)股份有限公司 ，共400條分享）
                
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是否有保險(xiǎn)（共399條） 
共 399 人分享數(shù)據(jù) ，其中350人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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            • 是否有公積金（共397條） 

共 397 人分享數(shù)據(jù) ，其中291人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（歌爾聲學(xué)股份有限公司 ，共295條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共117條） 
共 117 人分享數(shù)據(jù) ，其中63人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共220條） 
共 220 人分享數(shù)據(jù) ，其中97人覺(jué)得  不后悔  
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共115條） 
共 115 人分享數(shù)據(jù) ，其中59人說(shuō)  一般    
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              •    
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公司管理怎么樣？（共113條） 
共 113 人分享數(shù)據(jù) ，其中60人說(shuō)  一般    
 逐條查看
              •    
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能否學(xué)到東西？（共114條） 
共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中42人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 歌爾聲學(xué)股份有限公司 - 員工說(shuō)待遇
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            培訓(xùn)很好，員工是個(gè)螺絲釘，五險(xiǎn)一金不是全額繳納的，應(yīng)該是按一半的工資。校招每年普調(diào)，有保護(hù)期，很重視學(xué)歷
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[器件工程師]分享于2024年03月
              
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            比較完善，管理制度比較人性化，總體來(lái)說(shuō)還算是可以，就是工作強(qiáng)度比一般企業(yè)要大一些，主要還是看個(gè)人能否接受。
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月
              
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
              
            公司有年終獎(jiǎng)，主要還是根據(jù)當(dāng)年部門的盈利情況來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng)，每年不一樣，每個(gè)崗位也不一樣，最終到手的情況也根據(jù)每個(gè)人的崗位來(lái)定
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[cmf工藝工程師]分享于2024年12月
              
              
            歌爾聲學(xué)股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
              
            8～23級(jí)。晉升需要特別突出。12級(jí)以上是工程師。14級(jí)責(zé)任制。15級(jí)部門部長(zhǎng)，17級(jí)中心長(zhǎng)，12到14級(jí)的工資10k到16k。15級(jí)以上不知道
            
此信息由歌爾聲學(xué)股份有限公司員工[組裝工藝工程師]分享于2024年11月
              
               
            
所有歌爾聲學(xué)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共76條)
              
            
   
             歌爾聲學(xué)股份有限公司招聘工資 
              
              
  
            • 歌爾聲學(xué)股份有限公司于2016年02月發(fā)布職位測(cè)試軟件開(kāi)發(fā)工程師(001624)(職位編號(hào)：GoerTek001624)，濰坊薪酬：
6001-8000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            • 歌爾聲學(xué)股份有限公司于2014年08月發(fā)布職位模具鉗工，濰坊薪酬：
4001-6000元/月，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
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            同行業(yè)名企工資待遇