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          聯(lián)通 506人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2025-04-10 15:46:03

          聯(lián)通工資待遇怎么樣

          聯(lián)通工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有359位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),聯(lián)通平均工資為7918元/月,其中80%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),聯(lián)通年終獎(jiǎng)平均18333元。 聯(lián)通員工分享說:就沒有漲過工資,公司的薪酬體系不完善,晉升靠關(guān)系,沒關(guān)系基本沒戲!同時(shí),公司裙帶關(guān)系很嚴(yán)重,關(guān)系好的可以當(dāng)個(gè)小關(guān),沒關(guān)系的只能在一線各種賣卡和寬帶,任務(wù)非常重!

          平均工資

          ¥7918

          更新于2025年04月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":4542},{"name":"2019","value":5915},{"name":"2020","value":4606},{"name":"2021","value":6498},{"name":"2022","value":6419},{"name":"2023","value":7333}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":8}]

          聯(lián)通工資待遇(共359條)

          市場營銷工資待遇(沈陽,2023年)

          2023-12-14 | 聯(lián)通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理工資待遇(廊坊廣陽,2021年)

          2023-11-13 | 聯(lián)通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5876元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          運(yùn)維工資待遇(沈陽和平,2025年)

          2025-04-10 | 聯(lián)通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):15000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          一般會(huì)計(jì)員工資待遇(聊城,2023年)

          2023-02-27 | 聯(lián)通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

          自營廳管理工資待遇(武漢,2021年)

          2021-01-31 | 聯(lián)通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          未來發(fā)展很迷茫,畢竟競爭大,通信行業(yè)也沒以前那么景氣。在行業(yè)中屬于中等水平,優(yōu)勢不明顯,好在待遇也不低。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          國有企業(yè)的毛病都有,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常更換,想立竿見影取得業(yè)績,做不好馬上換人,目前湖北還沒取得全國應(yīng)有的名次。
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司臨時(shí)工流動(dòng)還是比較大的,子公司流動(dòng)性也也大。經(jīng)過套改,子公司待遇降低很多,導(dǎo)致人員流失更大。聯(lián)通還是不錯(cuò)的選擇,但是聯(lián)通子公司不建議來。

          業(yè)務(wù)支撐人員工資待遇(長沙,2018年)

          2020-04-05 | 聯(lián)通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          還可以的吧,主要是一進(jìn)去之后需要先賣卡,說是培訓(xùn),主要還是賣卡有些壓力,之后才會(huì)定崗,這個(gè)不管你應(yīng)聘的時(shí)候是哪一個(gè)崗位。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司的工作節(jié)奏還是比較快的,基本可以準(zhǔn)時(shí)下班,不過還是分崗位的,周末很少加班,沒有加班補(bǔ)助。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          安逸,有門路,還有就是這里某些崗位會(huì)有加班的情況,還沒有加班工資,說是可以調(diào)休,但是調(diào)休是需要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的。

          科技崗工資待遇(北京,2023年)

          2023-03-12 | 聯(lián)通

          客服工資待遇(廣州,2022年)

          2022-11-16 | 聯(lián)通

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            上班時(shí)間 (聯(lián)通 ,共312條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共255條) 共 255 人分享數(shù)據(jù) ,其中168人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共254條) 共 254 人分享數(shù)據(jù) ,其中92人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共38條) 共 38 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共159條) 共 159 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共161條) 共 161 人分享數(shù)據(jù) ,其中115人說 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (聯(lián)通 ,共312條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共310條) 共 310 人分享數(shù)據(jù) ,其中273人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共304條) 共 304 人分享數(shù)據(jù) ,其中237人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (聯(lián)通 ,共197條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共73條) 共 73 人分享數(shù)據(jù) ,其中35人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共144條) 共 144 人分享數(shù)據(jù) ,其中72人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中37人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共67條) 共 67 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            聯(lián)通 - 員工說待遇

            聯(lián)通有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            五險(xiǎn)一金:依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金;補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn):包括意外險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、部分崗位還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),覆蓋員工本人及其家屬;年終獎(jiǎng)金/績效獎(jiǎng)金:根據(jù)年度績效和公司經(jīng)營情況發(fā)放;交通補(bǔ)助:根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補(bǔ)貼; 餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂/餐卡,或提供每日餐補(bǔ); 通訊補(bǔ)貼:與崗位相關(guān)的員工享有話費(fèi)補(bǔ)助; 住房補(bǔ)貼:部分崗位或異地調(diào)動(dòng)員工享有房補(bǔ)或租房支持。
            此信息由聯(lián)通員工[運(yùn)維]分享于2025年04月
            聯(lián)通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善一年一次調(diào)薪 不太清楚 完善
            此信息由聯(lián)通員工[運(yùn)維]分享于2019年12月
            聯(lián)通的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
            客戶經(jīng)理工資待遇偏差大,看客戶資源和自身努力程度吧。政府類的客戶會(huì)好一些,其他技術(shù)部門工資比較平穩(wěn)。
            此信息由聯(lián)通員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2023年01月
            聯(lián)通有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            15000 1月交通補(bǔ)助:根據(jù)出勤情況或距離提供通勤補(bǔ)貼; 餐飲補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂/餐卡,或提供每日餐補(bǔ); 通訊補(bǔ)貼:與崗位相關(guān)的員工享有話費(fèi)補(bǔ)助; 住房補(bǔ)貼:部分崗位或異地調(diào)動(dòng)員工享有房補(bǔ)或租房支持。
            此信息由聯(lián)通員工[運(yùn)維]分享于2025年04月

            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

            • 聯(lián)通2017年6月發(fā)布職位銷售專員,昆明 五華區(qū)薪酬:3000-5000 信息來源: 中華英才網(wǎng)
            • 聯(lián)通2017年6月發(fā)布職位光纜施工隊(duì),曲靖 麒麟?yún)^(qū)薪酬:2000-3000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)
            • 聯(lián)通2017年3月發(fā)布職位通信施工人員,濟(jì)南 市中區(qū)薪酬:3000-5000, 信息來源: 中華英才網(wǎng)
            同行業(yè)名企工資待遇