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          拜耳 71人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

          最后更新時(shí)間:2025-04-22 17:32:51

          拜耳工資待遇怎么樣

          拜耳工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有41位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),拜耳平均工資為14506元/月,其中34%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。 拜耳員工分享說:一年,公司薪酬體系非常完善,工資漲幅每年在5%左右,漲幅會(huì)根據(jù)公司的整體業(yè)績(jī),部門的業(yè)績(jī),個(gè)人的單獨(dú)績(jī)效表現(xiàn)綜合判定,相對(duì)來說很公平,適合長(zhǎng)期發(fā)展

          平均工資

          ¥14506

          更新于2025年04月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2020","value":12353},{"name":"2021","value":9737},{"name":"2022","value":11777},{"name":"2023","value":13361},{"name":"2024","value":13748},{"name":"2025","value":51999}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":29},{"name":"6K-9K","value":114},{"name":"9K-12K","value":83},{"name":"12K-15K","value":175},{"name":"15K-18K","value":10},{"name":"18K-21K","value":24},{"name":"21K-24K","value":8},{"name":"24K-17K","value":11},{"name":"27K-30K","value":8},{"name":"30K以上","value":44}]

          拜耳工資待遇(共41條)

          實(shí)習(xí)工資待遇(南昌,2023年)

          2023-12-11 | 拜耳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:3000元
          五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          QC理化分析工資待遇(昆明,2020年)

          2022-03-21 | 拜耳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):4500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公用工程師工資待遇(杭州江干,2020年)

          2020-10-30 | 拜耳

          工資待遇:

          工資收入 月薪:22000元 年終獎(jiǎng):66000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公積金是年收入的12%,補(bǔ)充保險(xiǎn)是平安的商業(yè)保險(xiǎn)。年假入職10天,隨著工作年限,每5年增加兩天。上限20天年假
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          早上8:30到,晚上5:10班車出發(fā)?;緵]有加班,如果加班周末就按照勞動(dòng)法雙薪,平時(shí)如果有加班就是1.5備。年假多,剛?cè)肼氂谐朔ǘ昙僦膺€有10天年假,每工作5年增加2天年假。雙休。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          如果你沒有大的野心,細(xì)換按部就班的工作,這里還是比較適合的。但是成長(zhǎng)的空間比較小。工資在杭州競(jìng)爭(zhēng)力中等,官僚習(xí)氣有些嚴(yán)重。目前做的制劑包裝屬于低附加值產(chǎn)業(yè),未來的發(fā)展空間有限。但是對(duì)于個(gè)人來說,在拜耳鍍鍍金也是好的
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            上班時(shí)間 (拜耳 ,共37條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,平均有12天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (拜耳 ,共32條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (拜耳 ,共26條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 非常滿意 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 非常好,很有幫助 逐條查看

            拜耳 - 員工說待遇

            拜耳有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            公積金是年收入的12%,補(bǔ)充保險(xiǎn)是平安的商業(yè)保險(xiǎn)。年假入職10天,隨著工作年限,每5年增加兩天。上限20天年假
            此信息由拜耳員工[公用工程師]分享于2020年10月
            拜耳一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            一年,公司薪酬體系非常完善,工資漲幅每年在5%左右,漲幅會(huì)根據(jù)公司的整體業(yè)績(jī),部門的業(yè)績(jī),個(gè)人的單獨(dú)績(jī)效表現(xiàn)綜合判定,相對(duì)來說很公平,適合長(zhǎng)期發(fā)展
            此信息由拜耳員工[項(xiàng)目管理]分享于2019年12月
            拜耳有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            公司有年終獎(jiǎng),一般是1.5-3個(gè)月的工資,一般是在一個(gè)財(cái)年度完后開始發(fā),在發(fā)之前會(huì)與員工進(jìn)行溝通,根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn),大家相差的還是比較多的
            此信息由拜耳員工[項(xiàng)目管理]分享于2019年12月

            拜耳招聘工資

            • 拜耳于2025年04月發(fā)布職位Shopper Marketing Manager (MJ000261),北京薪酬: 4-6.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2025年04月發(fā)布職位Innovative Project Senior Manager (MJ000262),北京薪酬: 5-6.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2025年03月發(fā)布職位Sr. IoT Solution Engineer,上海薪酬: 60-100萬/年,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2025年03月發(fā)布職位Shopper Marketing Manager (MJ000261),北京薪酬: 4-6.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2025年03月發(fā)布職位Innovative Project Senior Manager (MJ000262),北京薪酬: 5-6.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2024年11月發(fā)布職位Project Manager,大連薪酬: 1.2-1.8萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2024年11月發(fā)布職位項(xiàng)目生產(chǎn)工藝專家,南通·啟東市薪酬: 1.2-2萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2024年11月發(fā)布職位Safety Engineer,昆明·五華區(qū)薪酬: 6千-1.1萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2024年11月發(fā)布職位Sr. Project GMP Compliance Expert,南通薪酬: 1.8-3.1萬·16薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 拜耳于2024年11月發(fā)布職位Sr. Maintenance Engineer-自控方向,南通·啟東市薪酬: 9千-1.3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘

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