国产天天看视频在线|四虎精品无码专区|国产亚洲AV片在线观看播放|人妻无码看片久久

    
    
      <span id="phdnt"><dfn id="phdnt"></dfn></span>

      <span id="phdnt"><del id="phdnt"></del></span>
      <noscript id="phdnt"><th id="phdnt"></th></noscript>

          南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司 37人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

          最后更新時(shí)間:2021-10-12 08:27:38

          南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

          南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有23位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司平均工資為11637元/月,其中44%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,22%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司年終獎(jiǎng)平均10500元。

          平均工資

          ¥11637

          更新于2021年10月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2014","value":7233},{"name":"2019","value":6666}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K以下","value":2},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"18K-21K","value":1}]

          南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司工資待遇(共23條)

          gis部門經(jīng)理工資待遇(南京,2021年)

          2021-10-12 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:18000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般要一年才能漲工資,工資漲幅大概是15%; 公司薪酬體系不夠完善,對(duì)打工者剝削比較狠,對(duì)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)層相對(duì)友好
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          外包公司,整體來說,鍛煉管理層的地方;如果是技術(shù)崗,可能把自己做廢掉,非常多的版本迭代,沒有機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)和技術(shù); 公司對(duì)員工的剝削比較嚴(yán)重,加班費(fèi)經(jīng)常延遲
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          公司有年終獎(jiǎng),但是分配的到的人覆蓋面不廣,要求比較苛刻。 一般是0.5~2倍的月薪。 大概在每年的5月份才發(fā)放前一年度的年終獎(jiǎng)。

          人事助理工資待遇(南京,2019年)

          2021-08-24 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):2000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          人事助理工資待遇(南京,2019年)

          2021-08-10 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          硬件工程師工資待遇(深圳,2019年)

          2019-12-14 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          高級(jí)主管工程師工資待遇(南京,2017年)

          2018-04-27 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          軟件開發(fā)工程師工資待遇(南京江寧,2016年)

          2017-03-29 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          JAVA軟件工程師工資待遇(南京雨花臺(tái),2014年)

          2016-02-23 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          主管軟件工程師工資待遇(南京江寧,2015年)

          2015-05-12 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          中級(jí)軟件開發(fā)工程師工資待遇(西安雁塔,2013年)

          2015-03-11 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

          測(cè)試工程師工資待遇(天津保稅區(qū),2014年)

          2015-01-28 | 南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

            1 2 3   共 3 頁

            南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司工資待遇(共23條) 最后更新時(shí)間:2021-10-12 08:27:38

            上班時(shí)間 (南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司 ,共20條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共20條) 共 20 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,平均有3天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中11人說 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司 ,共18條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共18條) 共 18 人分享數(shù)據(jù) ,其中18人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司 ,共16條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

            南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            公司一般要一年才能漲工資,工資漲幅大概是15%; 公司薪酬體系不夠完善,對(duì)打工者剝削比較狠,對(duì)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)層相對(duì)友好
            此信息由南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司員工[gis部門經(jīng)理]分享于2021年10月
            南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            公司有年終獎(jiǎng),但是分配的到的人覆蓋面不廣,要求比較苛刻。 一般是0.5~2倍的月薪。 大概在每年的5月份才發(fā)放前一年度的年終獎(jiǎng)。
            此信息由南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司員工[gis部門經(jīng)理]分享于2021年10月
            同行業(yè)名企工資待遇