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          世聯(lián) 50人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2020-03-10 14:27:34

          世聯(lián)工資待遇怎么樣

          世聯(lián)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有37位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),世聯(lián)平均工資為9955元/月,其中64%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間大于20000元/月以上。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),世聯(lián)年終獎(jiǎng)平均12208元。 世聯(lián)員工分享說:來了兩年沒有張工資可能是自己成長(zhǎng)慢 這個(gè)工作想做的好的話其實(shí)需要很多專業(yè)知識(shí) 如果你要是有一個(gè)好師傅帶 就很好 如果遇到一個(gè)不怎么管的 那成長(zhǎng)就很難 比如我

          平均工資

          ¥9955

          更新于2020年03月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          世聯(lián)工資待遇(共37條)

          策劃工資待遇(惠州,2013年)

          2015-04-02 | 世聯(lián)

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:3500元 津貼補(bǔ)助:500元 年終獎(jiǎng):6000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 每周工作天數(shù):6天

          策劃工資待遇(江蘇,2019年)

          2020-03-10 | 世聯(lián)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          策劃助理工資待遇(西安,2017年)

          2020-01-12 | 世聯(lián)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):4000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          個(gè)人感覺壓力一般,不是特別大,主要看所在的項(xiàng)目吧,自己在的項(xiàng)目沒那么累,對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)來說幫準(zhǔn)還是挺大
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          做六休一的那種,加不加班還是看項(xiàng)目有沒有節(jié)點(diǎn)吧,一般周末都要上班的,只有周內(nèi)可以休息一天
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          新人,剛畢業(yè)的大學(xué)生,以后打算從事房地產(chǎn)行業(yè)的菜鳥都可以先進(jìn)來學(xué)習(xí)一下經(jīng)驗(yàn),新人很多流動(dòng)性也比較大,但還是適合新人進(jìn)來歷練一下。

          策劃工資待遇(南通,2019年)

          2020-03-10 | 世聯(lián)

          策劃工資待遇(昆明,2019年)

          2019-12-10 | 世聯(lián)

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            世聯(lián)工資待遇(共37條) 最后更新時(shí)間:2020-03-10 14:27:34

            上班時(shí)間 (世聯(lián) ,共36條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 周六周日均加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共17條) 共 17 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 6天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (世聯(lián) ,共36條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中30人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (世聯(lián) ,共25條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 非常好,很有幫助 逐條查看

            世聯(lián) - 員工說待遇

            世聯(lián)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            公積金 交通 通訊 公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊公積金 交通 通訊
            此信息由世聯(lián)員工[商業(yè)辦理]分享于2019年11月
            世聯(lián)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            來了兩年沒有張工資可能是自己成長(zhǎng)慢 這個(gè)工作想做的好的話其實(shí)需要很多專業(yè)知識(shí) 如果你要是有一個(gè)好師傅帶 就很好 如果遇到一個(gè)不怎么管的 那成長(zhǎng)就很難 比如我
            此信息由世聯(lián)員工[市場(chǎng)營(yíng)銷策劃]分享于2018年08月
            世聯(lián)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            晉升機(jī)會(huì)小,基本不漲工資,一般都是在項(xiàng)目上做執(zhí)行,寫投標(biāo)方案純屬義務(wù)勞動(dòng),也不會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金,各級(jí)部工資相差也不大,留不住人
            此信息由世聯(lián)員工[策劃]分享于2019年06月
            同行業(yè)名企工資待遇